Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России (с изменениями на 12 сентября 2023 года)

III. Выплаты работникам, допущенным к государственной тайне, и за работу с шифрами

55. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573.

_______________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст.4083; 2013, N 13, ст.1559.

56. Ежемесячная процентная надбавка к окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях:

а) "особой важности" - 50-75 процентов;

б) "совершенно секретно" - 30-50 процентов;

в) "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10-15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5-10 процентов.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка к окладу (тарифной ставке) работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежегодно устанавливается к окладам (тарифным ставкам) на основании приказа руководителя.

57. Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к окладу (тарифной ставке) выплачивается процентная надбавка к окладу (тарифной ставке) за стаж работы в указанных структурных подразделениях:

а) от 1 до 5 лет, - 10 процентов;

б) от 5 до 10 лет, - 15 процентов;

в) от 10 лет и выше, - 20 процентов.