9.1. В организации труда:
производительность (объем исполненных документов (поручений);
результативность (мера достижения поставленных целей);
соблюдение трудовой дисциплины.
9.2. Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).
9.3. Качество исполнения документов (поручений):
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
полное и логическое изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
9.4. Профессионализм:
профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
способность выполнять должностные функции самостоятельно;
способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.
Заместитель председателя суда, судья | / | / | ||||||||
подпись | инициалы, фамилия | |||||||||
" | " | г. | ||||||||
СОГЛАСОВАНО | ||||||||||
Руководитель кадрового подразделения | / | / | ||||||||
подпись | инициалы, фамилия |
УТВЕРЖДЕН
приказом Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 27 августа 2019 года N 193