О направлении методических рекомендаций

Методические рекомендации "О размещении информации по вакансиям в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"" с разъяснениями о работе с сайтом Минпросвещения России, с сайтами регионального и муниципального уровней, а также уровня образовательной организации по размещению информации о вакансиях учителей в общеобразовательных организациях, участвующих в мероприятии

Разъяснения по размещению информации о реализации мероприятия по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек ("Земский учитель") (далее - мероприятие) в открытой информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" разработаны Минпросвещения России в соответствии Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 27 февраля 2019 г. N Пр-294 и перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. N ДМ-П13-151*

________________

* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать "N ДМ-П13-1511". - Примечание изготовителя базы данных.

          .

С целью обеспечения эффективной информационной поддержки общеобразовательных организаций, общественности и профессионального сообщества в рамках процессов управления мероприятием, а также автоматизация процессов сбора, обработки и хранения данных о вакансиях, откликах на них и о трудоустроенных по программе учителях будет разработан и размещен в открытой информационно-коммуникационной сети "Интернет" портал "Земский учитель" (далее - портал).

Портал позволит обеспечить решение комплекса задач по следующим направлениям:

обеспечение поиска вакансий для трудоустройства и подачи заявки на участие в программе;

повышение информированности граждан, имеющих среднее профессиональное или высшее образование и отвечающих квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и(или) профессиональным стандартам, в вопросах трудоустройства в общеобразовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек;

повышение эффективности управления в сфере образования на основе информационной поддержки задач прогнозирования потребности общеобразовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек, в педагогических кадрах и планирования расходов на реализацию мероприятия, а также контроля за соблюдением государственных гарантий по объему и качеству выполнения условий мероприятия.

1. Портал предполагает наличие публичной (открытой) части, которая предназначена для решения задачи по информированию общественности и профессионального сообщества о реализации мероприятия.

В открытом доступе предоставляются следующие материалы:

описание мероприятия с указанием целей, задач, финансирования, сроков реализации и условий участия в ней;

нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и иные документы, связанные с реализацией мероприятия;

перечень субъектов Российской Федерации, участвующих в программе, с указанием справочной информации о самом регионе и о системе образования в нем, о мерах социальной поддержки учительства;

перечень муниципальных образований (городских округов) по каждому участвующему в мероприятии субъекту Российской Федерации с указанием информации о территориальной доступности, о системе образования муниципального образования (городского округа), социальных условиях для претендентов;

перечень образовательных организаций, участвующих в мероприятии, с указанием информации о месторасположении, педагогическом составе, количестве обучающихся;

перечень вакансий, утвержденных уполномоченным органом, с указанием предмета, количества часов учебной нагрузки, контактной информации;

новости, общая статистика по показателям реализации мероприятия, контакты сотрудников, курирующих данное мероприятие.

Перечень вакансий формируется в период с 1 октября по 31 декабря года, предшествующего году проведения мероприятия, на основе данных федеральной статистики N 00-1. В перечень вакансий включаются только те вакансии в общеобразовательных организациях, по которым количество часов учебной нагрузки составляет не менее 18 часов (социальная гарантия начисления педагогического стажа).

Перечень вакансий утверждается уполномоченным органом в срок до 10 января ежегодно в период реализации мероприятия.

Портал предполагает наличие сервиса "Личный кабинет" пользователя четырех ролей: претендент, работодатель, региональный оператор и федеральный оператор.

Претендент - физическое лицо, заинтересованное в участии в мероприятии, и в трудоустройстве в образовательную организацию в сельской местности.

Работодатель - представитель общеобразовательной организации, участвующей в мероприятии.

Региональный оператор - представитель органа государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере образования.

Федеральный оператор - представитель Минпросвещения России или федерального оператора мероприятия.

Портал будет обеспечивать следующие функции:

формирование перечня вакансий с возможностью добавления вакансий посредством заполнения специализированной формы;

отбор вакансий по параметрам (в частности, по месту расположения общеобразовательной организации);