О направлении методических рекомендаций

Методические рекомендации "Об актах субъектов Российской Федерации" с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Методические рекомендации о нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек ("Земский учитель") (далее - единовременные компенсационные выплаты учителям) разработаны во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 27 февраля 2019 г. N Пр-294 и перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации от 28 февраля 2019 г. N ДМ-П13-1511.

Основные понятия, используемые в методических рекомендациях:

единовременная компенсационная выплата - единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;

конкурсная комиссия - комиссия по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, состав которой утвержден нормативным актом уполномоченного органа;

мероприятие - комплекс мероприятий по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителю ("Земский учитель");

общеобразовательная организация - государственная или муниципальная образовательная организация, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, и ее структурные подразделения;

перечень вакантных должностей - перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности и участвующих в конкурсном отборе на осуществление единовременной компенсационной выплаты учителю;

проблемы (дефицит) кадровой обеспеченности образовательной деятельности - наличие вакантной должности учителя в период не менее одного учебного года;

региональный оператор-организация, ответственная за регистрацию заявлений и пакета документов претендентов для проведения конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты;

трехсторонний договор - договор, заключенный между учителем, органом местного самоуправления муниципального района (городского округа) в сфере образования и общеобразовательной организацией о предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

уполномоченный орган - орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, который вправе принимать решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Участниками мероприятия являются учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и(или) профессиональным стандартам, в возрасте до 55 лет.

Субъект Российской Федерации должен определить уполномоченный орган и регионального оператора мероприятия.

Сведения об уполномоченном органе и региональном операторе в срок до 1 ноября 2019 года направляются в Министерство просвещения Российской Федерации.

Уполномоченный орган разрабатывает и утверждает план-график подготовки проектов актов субъекта Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям.

Нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации утверждаются:

внесение изменений в региональную программу развития образования;

положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю;

перечень вакантных должностей;

положение о конкурсной комиссии;

порядок предоставления, расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, возврата учителем единовременной компенсационной выплаты;

форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Субъект Российской Федерации утверждает также:

перечень вакантных должностей;

список победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю.

Мероприятие проводится в следующей последовательности:

прием заявок от претендентов на вакантную должность "учитель" в образовательную организацию из перечня вакантных должностей;

отбор претендентов на уровне субъекта Российской Федерации;