ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В пункте 6.3:
1.1. в абзаце третьем слова ", с учетом переходного периода, установленного пунктом 6.4 настоящего Отраслевого положения" исключить;
1.2. дополнить абзацем следующего содержания:
"- соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы департамента молодежной политики и туризма автономного округа (далее - работники департамента молодежной политики и туризма автономного округа).".
2. Дополнить пунктами 6.3-1, 6.3-2 следующего содержания:
"6.3-1. Департамент молодежной политики и туризма автономного округа обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 6.3 настоящего Отраслевого положения.
6.3-2. В целях реализации настоящего Отраслевого положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников департамента молодежной политики и туризма автономного округа определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников департамента молодежной политики и туризма автономного округа доводится до руководителя учреждения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанных в настоящем пункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников департамента молодежной политики и туризма автономного округа.".
3. Пункт 6.4 признать утратившим силу.
4. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к Отраслевому положению об оплате труда
работников государственных
учреждений, подведомственных
департаменту молодежной политики
и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 марта 2020 года N 322-П)
ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ