О внесении изменения в распоряжение Правительства Кировской области от 28.02.2013 N 41

N п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Достижение новых качественных образовательных результатов

1.

Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей организаций, осуществляющих подготовку по повышению квалификации педагогических работников <*>, руководителей и педагогических работников образовательных организаций общего образования <*>

удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым ФГОС, в 2018 году достигнет 90%; отношение среднего балла единого государственного экзамена (далее - ЕГЭ) (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ в 2018 году достигнет 1,9

начального общего образования

2014 год

основного общего и среднего общего образования

2014 - 2018 годы

2.

Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей образовательных организаций общего образования <*>

2014 - 2018 годы

удельный вес численности обучающихся на уровне среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей численности обучающихся на уровне среднего общего образования составляет 100%

3.

Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом внедрения ФГОС, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей образовательных организаций общего образования <*>

обеспечено участие в международных сопоставительных исследованиях 100% школьников в соответствии с установленным Министерством образования и науки Российской Федерации количеством участников

по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS); по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)

2014 год

по результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)

2015 и 2018 годы

4.

Разработка и реализация комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ

департамент образования Кировской области с участием руководителей образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования <*>, организаций, осуществляющих подготовку по повышению квалификации педагогических работников <*>

удельный вес численности обучающихся по модернизированным программам среднего профессионального педагогического образования и высшего профессионального педагогического образования, а также по модернизированным программам переподготовки и повышения квалификации педагогических работников

пилотная апробация комплексной программы

2014 - 2016 годы

реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

2017 - 2018 годы

Обеспечение доступности качественного образования

5.

Развитие системы независимой оценки качества общего образования

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей образовательных организаций общего образования <*>

в 100% муниципальных образований Кировской области оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций общего образования

корректировка показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников

2014 - 2018 годы

6.

Реализация мероприятий по поддержке общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*>

отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ в 2018 году достигнет 1,90

апробация и распространение механизмов поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях

2014 - 2015 годы

разработка и реализация региональной программы поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях

2015 год

7.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС для всех категорий граждан

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*>

2014 - 2018 годы

удельный вес численности обучающихся в организациях общего образования, обучающихся по новым ФГОС, в 2018 году достигнет 90%

8.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40 процентов:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей и педагогических работников общеобразовательных организаций <*>

2014 - 2018 годы

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Кировской области составит не менее 100%;

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций в 2018 году составит не менее 16,2%

оптимизация сети общеобразовательных организаций и оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников

Введение эффективного контракта в общем образовании

9.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей общеобразовательных организаций <*>

отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Кировской области составит не менее 100%;

удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций в 2018 году составит не менее 16,2%;

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационные категории, в общей численности педагогических работников в 2018 году составит 61%

внедрение моделей эффективного контракта в общем образовании

2014 год

совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт

2014 год

планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

2014 - 2018 годы

10.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*>

в 100% общеобразовательных организаций заключен трудовой договор с руководителями государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций в соответствии с типовой формой договора

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

2014 - 2018 годы

11.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

департамент образования Кировской области, органы местного самоуправления <*> с участием руководителей общеобразовательных организаций <*>

обеспечено информационное сопровождение введения эффективного контракта в общем образовании, мониторингом охвачено 100% муниципальных образований

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

2014 - 2018 годы

мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенность населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

2015 и 2017 годы