│4. │Развитие системы│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │образования в сфере│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │культуры и│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │искусства, кадровое│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обеспечение отрасли │ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════┼════════════════════┼═════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════════════┤
│4.1. │Проведение │не │ │ x │ x │ x │ x │ x │департамент │
│ │комплексного │требуется│ │ │ │ │ │ │культуры и│
│ │исследования │ │ │ │ │ │ │ │искусства │
│ │организационных, │ │ │ │ │ │ │ │Кировской │
│ │управленческих, │ │ │ │ │ │ │ │области │
│ │технологических и│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │экономических │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │аспектов образования│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в сфере культуры в│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │целях формирования в│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области устойчивой│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трехступенчатой │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │модели подготовки│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кадров (школа -│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │колледж (училище) -│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │высшее учебное│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заведение) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├══════┼════════════════════┼═════════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼══════┼═══════════════┤
│4.2. │Разработка системы│не │ │ x │ x │ x │ x │ x │департамент │
│ │мер, направленных на│требуется│ │ │ │ │ │ │культуры и│
│ │решение вопросов│ │ │ │ │ │ │ │искусства │
│ │совершенствования │ │ │ │ │ │ │ │Кировской │
│ │системы подготовки и│ │ │ │ │ │ │ │области │
│ │переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │ │