2.1. Перечень документов, предоставляемых получателем для получения субсидии (далее - документы), требования к документам.
2.1.1. С целью получения субсидии получатель представляет в территориальное отделение ГКУ ЦЗН по месту своего нахождения заявку на предоставление субсидии (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
Получатель имеет право на неоднократную подачу заявки.
Получатель может подать заявку в отношении одного и того же работника только один раз.
К заявке получатель прилагает:
1) список работников, прошедших в текущем финансовом году переобучение, повышение квалификации в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (далее - переобучение), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку с приложением надлежаще заверенных получателем копий документов об образовании/квалификации, выданных работникам после прохождения переобучения;
2) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или листа записи Единого государственного реестра юридических лиц;
3) выписку из ЕГРЮЛ, оформленную не ранее чем за месяц до даты подачи заявки;
4) справку из налогового органа об отсутствии у получателя по состоянию на первое число месяца, в котором получатель обращается в территориальное отделение ГКУ ЦЗН с заявкой, просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Республикой Крым, из бюджета которой предоставляется субсидия;
5) финансовый отчет о понесенных расходах, связанных с прохождением работниками переобучения, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку (далее - финансовый отчет) с приложением надлежаще заверенных копий первичных финансовых документов, подтверждающих понесенные затраты (документов, подтверждающих оплату переобучения, расходы на проезд к месту переобучения в другую местность и обратно, провоз багажа, наем жилого помещения за время пребывания в другой местности и выплату суточных (в случае прохождения переобучения в другой местности)). Финансовый отчет должен быть оформлен на бумажном носителе, прошит и пронумерован, подписан руководителем получателя (уполномоченным им должностным лицом) и главным бухгалтером (бухгалтером) (при наличии) и скреплен печатью (при наличии печати);
6) копии приказов об установлении работникам режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы (при наличии вышеуказанных обстоятельств).
Копии документов должны быть заверены подписью руководителя или его уполномоченного лица (с приложением документов, подтверждающих полномочия в соответствии с законодательством), сброшюрованы или прошиты, пронумерованы и скреплены печатью (при наличии печати).
2.2. Порядок и сроки рассмотрения документов.
2.2.1. Информация о дате начала и окончания приема документов размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://mtrud.rk.gov.ru) не позднее следующего рабочего дня после издания приказа Министерства об объявлении отбора получателей.