ПЕРЕЧЕНЬ ТАКТИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЕЖЕГОДНЫЙ ХОД И ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ЭФФЕКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2019 - 2023 ГОДЫ"
N п/п | Наименование цели, задачи, тактического показателя (индикатора) | Единица измерения | Значение тактического показателя (индикатора) по годам | ||||||
Отчет 2017 | Оценка 2018 | Плановый период (прогноз) | |||||||
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |||||
2.2. | Численность граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости (в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) | человек | 3896 | 4343 | 4486 | ||||
2.2.1. | Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости | человек | 4320 | 4560 | 4560 | 4270 | |||
2.4. | Количество участников социально значимых, научно-практических, социально-культурных мероприятий (конференций, семинаров, дискуссий, круглых столов, конкурсов профессионального мастерства, торжественных церемоний, проектов, направленных на развитие в Самарской области сферы труда, занятости и миграционной политики) | человек | 282 | 330 | 400 | 500 | 500 | 500 | 400 |
2.10. | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда <*> | человек | 1070 | 1333 | 1553 | ||||
2.11. | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста <**> | человек | 2218 | 3360 | 4502 | ||||
2.12. | Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | человек | 1031 | 1031 | 1288 | ||||
2.13. | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию | % | не менее 85 | не менее 85 | не менее 85 | ||||
2.14. | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | % | не менее 85 | не менее 85 | не менее 85 | ||||
2.15. | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста | % | не менее 70 | не менее 70 | не менее 70 | ||||
3.2. | Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | % | 60 | 65 | 75 | 80 | |||
3.3. | Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | % | 60 | 65 | 75 | 80 | |||
3.4. | Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации <***> | единиц | 2 | 3 | 4 | ||||
________________
* Значения показателя указаны нарастающим итогом с учетом значения показателя по пункту 2.3 на 2019 год.
** Значения показателя указаны нарастающим итогом с учетом значения показателя по пункту 2.7 на 2019 год.
*** Значения показателя указаны нарастающим итогом с начала реализации проектов по модернизации.