МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ И КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по делам юстиции от 14.12.2020 N 230-о)
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции (далее также - Госслужба Чувашии по делам юстиции) и конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе Чувашии по делам юстиции (далее также соответственно - конкурс на вакантную должность, конкурс на включение в кадровый резерв, кадровый резерв, конкурсы) заключается в оценке профессионального уровня граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах, а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики.
2. Конкурс на вакантную должность объявляется по решению руководителя Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее - руководитель) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе Чувашии по делам юстиции (далее также - вакантная должность, гражданская служба), замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
Решение о проведении конкурса на включение в кадровый резерв принимается руководителем независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе Чувашии по делам юстиции.
Решение о проведении конкурсов оформляется приказом Госслужбы Чувашии по делам юстиции.
3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе кадровое подразделение Госслужбы Чувашии по делам юстиции организует:
1) размещение в течение одного дня после дня подписания приказа Госслужбы Чувашии по делам юстиции о проведении конкурса на официальном сайте Госслужбы Чувашии по делам юстиции и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая система) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, содержащего сведения, указанные в пункте 6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (далее - Положение о конкурсе), а также информацию, предусмотренную пунктом 15 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 (далее - единая методика);
2) прием документов, указанных в пунктах 7 и 8 Положения о конкурсе;
3) с согласия гражданина (государственного гражданского служащего) процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы в Госслужбе Чувашии по делам юстиции, на замещение которой претендует гражданин (государственный гражданский служащий), связано с использованием таких сведений;
4) проверку достоверности сведений, представленных гражданином (государственным гражданским служащим) в Госслужбу Чувашии по делам юстиции. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
5) проверку соответствия гражданина (государственного гражданского служащего) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности и включения в кадровый резерв, а также наличия ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
4. Заявления граждан (государственных гражданских служащих), представивших документы для участия в конкурсе, регистрируются в журнале регистрации заявлений на участие в конкурсе.
5. Документы для участия в конкурсе в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте единой системы в сети "Интернет" представляются в кадровое подразделение Госслужбы Чувашии по делам юстиции (государственным гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой системы.
Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.