Действующий

Об утверждении Положения о профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Красноярска"



V. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА


23. Профессиональный Конкурс проводится ежегодно в январе - марте текущего года и включает три этапа.


24. Даты официального начала всех этапов профессионального Конкурса определяются главным управлением образования администрации города и утверждаются приказом руководителя главного управления образования администрации города.


25. Первый этап (заочный, отборочный) профессионального Конкурса (далее - Первый этап) проводится дистанционно в январе в течение пяти дней. Организаторами Первого этапа являются структурные подразделения МКУ КИМЦ.


Обязательными конкурсными испытаниями Первого этапа являются "Интернет-портфолио", "Визитная карточка", "Педагогическая находка", "Эссе".


На Первом этапе жюри в соответствии с критериями конкурсной оценки осуществляет заочную экспертизу конкурсных материалов участников, размещенных в сети Интернет.


Для участия в Первом этапе участники не позднее 31 декабря размещают на личном интернет-сайте, в блоге или на личной странице, размещенной на одном из образовательных интернет-ресурсов (сайт дошкольного образовательного учреждения, портал МКУ КИМЦ), конкурсные материалы:


1) "Интернет-портфолио". Формат: страница интернет-сайта участника профессионального Конкурса, отражающая опыт работы участника и демонстрирующая качество представления образовательной информации в сети Интернет.


Адрес персонального интернет-ресурса участника вносится в информационную карту (приложение 3), интернет-адрес прописывается только один и должен быть активным при открытии при входе через любой браузер (Internet Explorer, Mozilla, Google, Chrome, Opera).


Критерии оценивания:


содержательность: актуальность, информативность, тематическая организованность, отражение опыта работы и практическая значимость материалов (0 - 15 баллов);


концептуальность и эргономичность: соответствие типа ресурса его содержанию; доступность использования; обеспечение обратной связи (0 - 10 баллов).


Максимальное количество баллов - 25;


2) "Визитная карточка".


Видеоролик, представляющий педагогического работника, рассказывающий о его учебной, воспитательной и общественной деятельности, достижениях и увлечениях.