АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2017 года N 750
Об утверждении Положения о профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Красноярска"
В целях выявления, поддержки и поощрения талантливых воспитателей, обобщения и распространения их педагогического опыта, создания условий для профессионального развития и повышения квалификации воспитателей города Красноярска, руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Утвердить Положение о профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Красноярска" согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
Постановление администрации города от 12.11.2013 N 634 "Об утверждении Положения о профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Красноярска";
Постановление администрации города от 09.02.2015 N 56 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 12.11.2013 N 634";
Постановление администрации города от 05.10.2016 N 551 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 12.11.2013 N 634";
пункт 3 Постановления администрации города от 11.01.2017 N 25 "О внесении изменений в правовые акты администрации города".
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города
С.В.ЕРЕМИН
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 23 ноября 2017 г. N 750
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ВОСПИТАТЕЛЬ ГОДА ГОРОДА КРАСНОЯРСКА"
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение о профессиональном конкурсе "Воспитатель года города Красноярска" (далее - Положение) определяет цели и задачи, порядок организации, проведения, подведения итогов и награждения лауреатов и победителя профессионального конкурса (далее - профессиональный Конкурс).
2. Учредители профессионального Конкурса:
главное управление образования администрации города;
Красноярская территориальная (краевая) организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию).
3. Организатор профессионального Конкурса - муниципальное казенное учреждение "Красноярский информационно-методический центр" (далее - МКУ КИМЦ).
4. Для организации и проведения профессионального Конкурса создается организационный комитет (далее - Оргкомитет), состав которого формируется из числа учредителей и организаторов профессионального Конкурса и утверждается приказом руководителя главного управления образования администрации города.
5. Оргкомитет обеспечивает информационное и организационно-методическое сопровождение профессионального Конкурса:
определяет состав участников профессионального Конкурса;
формирует состав и обеспечивает работу жюри профессионального Конкурса;
определяет требования к оформлению материалов, представляемых на профессиональный Конкурс, форму, перечень и тематику конкурсных испытаний, определяет место и дату проведения конкурсных испытаний, разрабатывает и утверждает программу профессионального Конкурса, критерии оценки и оценочные листы (балльную систему оценки), сценарии торжественных церемоний открытия и закрытия профессионального Конкурса;
обеспечивает координацию деятельности, информационно-методическое сопровождение участников в ходе подготовки и проведения профессионального Конкурса;
принимает решения по спорным вопросам проведения профессионального Конкурса, осуществляет анализ и общую оценку результатов конкурсных испытаний.
6. Решения Оргкомитета оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь Оргкомитета.
7. Жюри формируется из числа представителей учредителей профессионального Конкурса, преподавателей учреждений высшего и среднего профессионального педагогического образования, руководителей и заместителей руководителей дошкольных образовательных учреждений, победителей профессионального Конкурса предыдущих лет, специалистов муниципальной методической службы. В состав жюри могут также входить представители общественных организаций и средств массовой информации. Председатель и состав жюри утверждаются приказом руководителя главного управления образования администрации города.
8. Жюри определяет лауреатов и победителя профессионального Конкурса.
9. Информация об условиях профессионального Конкурса, о ходе и итогах его проведения размещается на официальном сайте главного управления образования администрации города Красноярска http://krasobr.admkrsk.ru, на портале МКУ КИМЦ kimc.ms (далее - сайты информационного сопровождения).
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА
10. Профессиональный Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогов, утверждение приоритетов муниципальной системы образования.
11. Основными задачами профессионального Конкурса являются:
развитие творческой инициативы педагогических работников муниципальной системы дошкольного образования, повышение профессионального мастерства педагогических работников города Красноярска;
выявление талантливых педагогических работников системы дошкольного образования города Красноярска, их поддержка и поощрение;
распространение лучших образцов профессионального опыта педагогических работников дошкольных образовательных учреждений;
содействие развитию дошкольного образования на территории города, педагогической и творческой инициативы педагогов дошкольных образовательных учреждений, созданию в детских садах образовательной среды, обеспечивающей реализацию инновационных методов, средств и технологий дошкольного образования.
III. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ, ТРЕБОВАНИЯ К ДОКУМЕНТАМ И МАТЕРИАЛАМ
12. Участниками профессионального Конкурса являются педагогические работники муниципальных дошкольных образовательных учреждений, а также педагогические работники частных организаций, оказывающие услуги по дошкольному образованию детям дошкольного возраста (далее - участники).
13. Для участия в профессиональном Конкурсе от каждого дошкольного образовательного учреждения выдвигается не более одного кандидата.
14. Для участия в профессиональном Конкурсе участники в течение 30 дней с официальной даты начала конкурсных мероприятий предоставляют в оргкомитет следующие материалы:
заявку на участие в профессиональном Конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
личное заявление участника профессионального Конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
информационную карту участника профессионального Конкурса по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Участниками профессионального Конкурса во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" предоставляется согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
15. Прием материалов на участие в профессиональном Конкурсе заканчивается в 17:00 последнего дня, отведенного для их приема.
16. Участие в профессиональном Конкурсе является добровольным. Согласие претендента на выдвижение его кандидатуры на профессиональный Конкурс обязательно.
17. К участию в профессиональном Конкурсе не допускаются:
победители и лауреаты профессионального Конкурса предыдущих трех лет;
педагогические работники, имеющие стаж работы по специальности менее трех лет;
педагоги дополнительного образования;
лица, замещающие должности руководителей;
педагогические работники, представившие неполный перечень документов;
педагогические работники, представившие материалы, подготовленные не по формам, установленным в приложениях 1 - 3 к настоящему Положению;
педагогические работники, представившие материалы с нарушением сроков, установленных для их приема.
18. Список участников профессионального Конкурса, утвержденный протоколом заседания Оргкомитета, публикуется на сайтах информационного сопровождения на следующий день после окончания срока приема документов.
IV. КРИТЕРИИ КОНКУРСНОЙ ОЦЕНКИ
19. Предметом конкурсной оценки является опыт участника по созданию новой образовательной практики, обеспечивающей обновление (обогащение, модернизацию) образовательной деятельности новыми формами, методами, содержанием в контексте общих тенденций и приоритетов развития дошкольного образования в Российской Федерации и направленной на повышение качества дошкольного образования.
20. Для проведения конкурсной оценки используются показатели, позволяющие установить актуальность, современность, новизну, практическую значимость предъявляемого опыта и оценить профессиональные умения участника по реализации опыта, проявляющиеся в использовании эффективных и современных технологий, форм и методов работы, средств обучения и воспитания в образовательной деятельности.
