1. Настоящее Положение о знаке отличия "Почетный наставник" управления ветеринарии Алтайского края (далее - "Положение") разработано в целях развития наставничества, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2018 N 382 "Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия "Почетный наставник", законом Алтайского края от 12.12.2006 N 135-ЗС "О наградах Алтайского края".
2. Знак отличия "Почетный наставник" (далее - "знак отличия") является формой поощрения управления ветеринарии Алтайского края (далее - "Управление") за личные заслуги:
в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим (далее - "молодые работники"), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми работниками опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым работникам в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых работников, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
3. Настоящим Положением молодым работником признается лицо в возрасте до 35 лет:
получившее среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступившее на работу по полученной специальности (направлению подготовки) в течение одного года со дня приема на работу;
прошедшее профессиональное обучение либо дополнительное профессиональное образование по новой специальности (направлению подготовки), профессии и поступившее на работу (переведенное) по полученной специальности (направлению подготовки), профессии в течение одного года со дня приема на работу (перевода);
поступившее на работу после длительного пребывания (более одного года) в статусе безработного - в течение одного года со дня приема на работу.
4. Знаком отличия награждаются государственные гражданские служащие и иные специалисты Управления, специалисты подведомственных краевых государственных бюджетных учреждений, а также специалисты иных организаций, входящих с систему государственной ветеринарной службы Российской Федерации, отвечающие требованиям пункта 8 настоящего Положения.
5. Знак отличия не является формой поощрения за заслуги в труде.
6. Победители в краевом конкурсе "Лучший шеф-наставник" могут быть награждены знаком отличия не ранее чем через год после даты указа Губернатора Алтайского края об объявлении итогов конкурса.
7. Лицу, награжденному знаком отличия, вручается нагрудный знак "Почетный наставник" и удостоверение. Повторное награждение знаком отличия не допускается.