УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 4 марта 2020 года N 53-п


Об утверждении положения о знаке отличия "Почетный наставник" управления ветеринарии Алтайского края

(с изменениями на 17 июля 2024 года)

(в ред. Приказов управления ветеринарии Алтайского края от 20.07.2020 N 249-п, от 15.06.2022 N 252-п, от 11.06.2024 N 224-п, от 17.07.2024 N 275-п)

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2018 N 382 "Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия "Почетный наставник", законом Алтайского края от 12.12.2006 N 135-ЗС "О наградах Алтайского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о знаке отличия "Почетный наставник" управления ветеринарии Алтайского края.

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального размещения (опубликования) на "Официальном Интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления А.А.Батюту.

Начальник управления
В.В.САМОДУРОВ

Приложение
к Приказу
управления ветеринарии
Алтайского края
от 4 марта 2020 г. N 53-п

ПОЛОЖЕНИЕ О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК" УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в ред. Приказов управления ветеринарии Алтайского края от 20.07.2020 N 249-п, от 15.06.2022 N 252-п, от 11.06.2024 N 224-п, от 17.07.2024 N 275-п)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о знаке отличия "Почетный наставник" управления ветеринарии Алтайского края (далее - "Положение") разработано в целях развития наставничества, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2018 N 382 "Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия "Почетный наставник", законом Алтайского края от 12.12.2006 N 135-ЗС "О наградах Алтайского края".

2. Знак отличия "Почетный наставник" (далее - "знак отличия") является формой поощрения управления ветеринарии Алтайского края (далее - "Управление") за личные заслуги:

в содействии молодым рабочим, специалистам и служащим (далее - "молодые работники"), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми работниками опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым работникам в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых работников, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

3. Настоящим Положением молодым работником признается лицо в возрасте до 35 лет:

получившее среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступившее на работу по полученной специальности (направлению подготовки) в течение одного года со дня приема на работу;

прошедшее профессиональное обучение либо дополнительное профессиональное образование по новой специальности (направлению подготовки), профессии и поступившее на работу (переведенное) по полученной специальности (направлению подготовки), профессии в течение одного года со дня приема на работу (перевода);

поступившее на работу после длительного пребывания (более одного года) в статусе безработного - в течение одного года со дня приема на работу.

4. Знаком отличия награждаются государственные гражданские служащие и иные специалисты Управления, специалисты подведомственных краевых государственных бюджетных учреждений, а также специалисты иных организаций, входящих с систему государственной ветеринарной службы Российской Федерации, отвечающие требованиям пункта 8 настоящего Положения.

5. Знак отличия не является формой поощрения за заслуги в труде.

6. Победители в краевом конкурсе "Лучший шеф-наставник" могут быть награждены знаком отличия не ранее чем через год после даты указа Губернатора Алтайского края об объявлении итогов конкурса.

7. Лицу, награжденному знаком отличия, вручается нагрудный знак "Почетный наставник" и удостоверение. Повторное награждение знаком отличия не допускается.

(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 20.07.2020 N 249-п)

Описание и изображение нагрудного знака "Почетный наставник" содержится в приложении 1 к настоящему Положению.

II. Требования к кандидатам на награждение знаком отличия

8. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее - "кандидаты") должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

наличие у кандидата стажа работы в соответствующей сфере деятельности не менее 5 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 5 лет;

наличие у кандидата стажа наставнической деятельности не менее трех лет;

наличие у кандидата наград, иных видов поощрений федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления либо организаций за профессиональные заслуги в установленной сфере деятельности, а также за наставническую деятельность;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

III. Порядок представления к награждению знаком отличия

9. Для рассмотрения вопроса о награждении знаком отличия на имя начальника Управления направляются следующие документы:

ходатайство о награждении знаком отличия, подписанное заместителем начальника Управления, руководителем структурного подразделения Управления, главой муниципального района, муниципального или городского округа, руководителем организации;

(в ред. Приказа управления ветеринарии Алтайского края от 17.07.2024 N 275-п)

представление с указанием конкретных заслуг в наставнической деятельности кандидата (приложение 2 к настоящему Положению);

письменное согласие кандидата на обработку персональных данных (приложение 3 к настоящему Положению), содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Ходатайство о награждении знаком отличия возбуждается по месту основной (постоянной) работы кандидата:

коллективами организаций, входящих в сферу ведения Управления, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, расположенных на территории края;

структурными подразделениями Управления;

органами местного самоуправления.

11. Документы на награждение знаком отличия кандидата представляются в Управление ежегодно не позднее 1 сентября в соответствии с пунктами 9, 10 Положения.

12. Документы на награждение знаком отличия рассматриваются комиссией по награждению наградами управления ветеринарии Алтайского края (далее - "Комиссия"), не позднее 60 дней со дня поступления документов.

При рассмотрении документов о награждении знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую(ий) ходатайство, в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

13. По результатам рассмотрения документов о награждении знаком отличия Комиссия принимает одно из следующих решений:

внести предложение начальнику Управления о награждении кандидата знаком отличия "Почетный наставник";

внести предложение начальнику Управления об отказе в награждении кандидата знаком отличия "Почетный наставник".

Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 3 рабочих дней с момента принятия комиссией решения. Протокол направляется начальнику Управления в течение 3 рабочих дней со дня его подписания для принятия решения о награждении либо об отказе в награждении.

14. Основаниями для отказа в награждении знаком отличия являются:

непредставление документов в соответствии с пунктами 9, 10 Положения либо их представления позднее срока, указанного в пункте 11 Положения;

представление документов ранее срока, указанного в пункте 6 Положения;

несоответствие кандидата требованиям, указанным в пункте 8 Положения;

установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

увольнение кандидата из организации (органа), возбудившей(его) ходатайство;

смерть кандидата.

15. Порядок работы Комиссии, ее состав утверждаются приказом Управления.

16. Решение о награждении знаком отличия принимается начальником Управления на основании протокола Комиссии и оформляется приказом в течение 7 рабочих дней со дня поступления ему протокола Комиссии.