ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2020 года N 61


О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 11 ноября 2019 года N 500

В целях уточнения отдельных положений нормативного правового акта Чукотского автономного округа Правительство Чукотского автономного округа постановляет:

1. Внести в Приложение к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 11 ноября 2019 года N 500 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства на возмещение затрат, связанных с доставкой продукции собственного производства по территории Чукотского автономного округа" следующие изменения:

1) в разделе 2 "Условия и порядок предоставления субсидии":

абзац первый подпункта 5 пункта 2.9 изложить в следующей редакции;

"5) отсутствие сведений о среднесписочной численности работников субъекта малого и среднего предпринимательства за предшествующий календарный год в налоговом органе (за исключением индивидуальных предпринимателей, не привлекавших в предшествующем календарном году наемных работников), по информации налогового органа, представленной в порядке межведомственного взаимодействия:";

пункты 2.18 - 2.20 изложить в следующей редакции:

"2.18. Результатом предоставления субсидии является "Коэффициент изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей)" по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, в сравнении:

1) с 1 января года получения субсидии - в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии;

2) с датой, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано - в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии;

3) с датой представления заявки на предоставление субсидии - в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии.

Коэффициент изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) устанавливается Департаментом в Соглашении для каждого Получателя субсидии в размере, равном 1,0.

Соответствие или превышение установленного числового значения изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) свидетельствует о достижении Получателем субсидии показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии.

2.19. Показателем, необходимым для достижения результата предоставления субсидии, является сохранение (увеличение) у Получателя субсидии среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, в сравнении:

с 1 января текущего финансового года - в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии;

с датой, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано - в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии;

с датой представления заявки на предоставление субсидии - в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии.

Соответствие или превышение установленного числового значения изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) свидетельствует о достижении Получателем субсидии показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии.

Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается Департаментом в Соглашении индивидуально для каждого Получателя субсидии, имеющего наемных сотрудников, в размере, равном среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) Получателя субсидии:

на 1 января текущего финансового года (на основании сведений из налогового органа, полученных Департаментом в порядке межведомственного взаимодействия) в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии;

на дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано (на основании сведений из налогового органа, полученных Департаментом в порядке межведомственного взаимодействия), - в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии;

на дату представления заявки на предоставление субсидии (на основании сведений, представленных индивидуальным предпринимателем) - в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии.

Количественное значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, устанавливается Департаментом в Соглашении для Получателя субсидии, не имеющего наемных сотрудников (по состоянию на 1 января года предоставления субсидии или в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии - на дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано, или в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии - на дату представления заявки на предоставление субсидии), в размере "1".

2.20. Получатель субсидии обязан обеспечить выполнение установленных в Соглашении значений результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии.

Недостижение Получателем субсидии результата предоставления субсидии и (или) показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, значения которых установлены в Соглашении, является нарушением условий предоставления субсидии и служит основанием для возврата субсидии в окружной бюджет в соответствии с разделом 4 настоящего Порядка.";

пункт 2.21 признать утратившим силу;

2) раздел 3 "Требования к отчетности" изложить в следующей редакции:

"3. ТРЕБОВАНИЯ К ОТЧЕТНОСТИ

3.1. Получатель субсидии в срок до 1 марта второго года, следующего за годом предоставления субсидии, представляет в Департамент отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, по форме, установленной приложением 5 к настоящему Порядку, с приложением копии отчета, направленного в налоговый орган по форме "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год", утвержденной Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@ "Об утверждении формы Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год", по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии (с отметкой налогового органа о принятии отчетности на бумажном носителе или с подтверждением ее отправки в электронной форме или федеральной почтовой связью).

3.2. Отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, заполняется Получателем субсидии на основании сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год, представленных Получателем субсидии в налоговый орган.

3.3. Фактическое значение коэффициента изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления Субсидии, рассчитывается Получателем субсидии, имеющим наемных сотрудников, по следующей формуле:

К = ССЧ 2 / ССЧ база, где:

К - коэффициент изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей);

ССЧ 2 - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии (форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" утверждена Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@), человек;

ССЧ база - среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии, человек:

в случае создания юридического лица или регистрации индивидуального предпринимателя до года предоставления субсидии - по состоянию на 1 января года предоставления субсидии (форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" утверждена Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@);

в случае создания (реорганизации) юридического лица в году предоставления субсидии - на дату, когда юридическое лицо было зарегистрировано или реорганизовано (форма "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" утверждена Приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года N ММ-3-25/174@);

в случае регистрации индивидуального предпринимателя в году предоставления субсидии - на дату представления заявки на предоставление субсидии (представленных индивидуальным предпринимателем на дату представления заявки на предоставление субсидии).

3.4. В случае, если у Получателя субсидии значение показателя ССЧ база равно "0", фактическое значение коэффициента изменения среднесписочной численности работников (без внешних совместителей) по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, указывается:

1) в размере "1,0", если среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, составляет 1 и более человек;

2) в размере "0", если среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) у Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, составляет 0 человек.

3.5. Получатель субсидии представляет отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, на бумажном носителе непосредственно в Департамент либо направляет его в адрес Департамента почтовым отправлением с одновременным направлением в электронном виде на адрес электронной почты.";

3) пункт 4.4 раздела 4 "Требования об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственности за их нарушение" изложить в следующей редакции:

"4.4. Департамент в срок до 1 мая второго года, следующего за годом предоставления субсидии, осуществляет оценку достижения результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, для каждого Получателя субсидии, на основании сведений о среднесписочной численности работников Получателя субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, полученным Департаментом из налогового органа в порядке межведомственного взаимодействия.

В случае если Получателем субсидии по состоянию на 1 января второго года, следующего за годом предоставления субсидии, не достигнуты результат предоставления субсидии и (или) показатель, необходимый для достижения результата предоставления субсидии, значения которых установлены в Соглашении, Получатель субсидии осуществляет возврат субсидии в окружной бюджет (Vвозврата) в размере, определяемом по формуле:

Vвозврата = ((1 - Резфакт / Резсогл) + (1 - Покфакт /

/ Поксогл)) x V x 0,5,

где:

Резфакт - достигнутое значение результата предоставления субсидии;

Резсогл - плановое значение результата предоставления субсидии, установленное в Соглашении;

Покфакт - достигнутое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии;

Поксогл - плановое значение показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, установленное в Соглашении;

V - объем субсидии, предоставленной Получателю субсидии;