Перечень и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ
NN п/п | Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Срок | Основные направления реализации | Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы), основного мероприятия и (или) мероприятия | |
начала реализации | окончания реализации | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" | ||||||
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" | ||||||
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу | ||||||
1. | 1.1.1. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Формирование государственных заданий на оказание государственных услуг, предоставление субсидий государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения на оказание государственных услуг | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы (ежегодно); ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно); ИМ Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (ежегодно); ИМ Численность граждан, получивших государственную услугу по профориентации (ежегодно) |
2. | 1.1.2. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан | ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно); ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно); ИМ Количество реализованных народных проектов в сфере занятости населения от общего количества проектов, включенных в Соглашения (ежегодно) |
3. | 1.P2(1.1.3.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2024 | Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | ИЗ1 Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (ежегодно); ИМ Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (ежегодно); ИМ Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста (ежегодно) |
4. | 1.P3(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2024 | Направление на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (ежегодно); ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно); ИМ Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом); ИМ Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (ежегодно) |
5. | 1.L3(1.1.5.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Коми" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2022 | 31.12.2024 | Организация обучения сотрудников предприятий - участников регионального проекта, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии | ИЗ1 Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно); ИМ Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (ежегодно); ИМ Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию (ежегодно); ИМ Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом); ИМ Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами (ежегодно); ИМ Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами (ежегодно) |
6. | 1.1.6. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Создание постоянных и временных рабочих мест для трудоустройства работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | ИЦ Уровень регистрируемой безработицы (ежегодно); ИЗ1 Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (ежегодно) |
Задача 2. Содействие созданию необходимых условий для рационального использования трудовых ресурсов | ||||||
7. | 1.2.1. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Ведение базы данных получателей государственных услуг (физических лиц и работодателей) в сфере занятости населения, банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости | ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы (ежегодно); ИЗ2 Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного Рострудом показателя (ежегодно) |
8. | 1.2.2. Реализация мер, направленных на снижение неформальной занятости в Республике Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Сокращение численности граждан, работающих без оформления трудовых отношений и получающих заработную плату "в конверте" | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (ежегодно); ИЗ2 Доля лиц трудоспособного возраста, занятых в неформальном секторе, с которыми заключены трудовые договоры, от установленного Рострудом показателя (ежегодно); ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда (ежегодно) |
9. | 1.2.3. Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2024 | Проведение республиканского конкурса за звание "Наставник года" с целью повышения социального статуса наставника, признания его роли, места в обществе и возможности его системного поощрения | ИЗ2 Средняя продолжительность безработицы (ежегодно); ИЗ2 Коэффициент напряженности на рынке труда (ежегодно); ИМ Количество премий Правительства Республики Коми победителям конкурса на звание "Наставник года" (ежегодно) |
Задача 3. Реализация мер социальной поддержки безработных и ищущих работу граждан | ||||||
10. | 1.3.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Осуществление социальных выплат безработным и ищущим работу гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия, материальная помощь | ИЦ Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (ежегодно); ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (ежегодно); ИМ Численность граждан, которым назначена материальная помощь в период профобучения по направлению органов службы занятости (ежегодно) |
11. | 1.3.2. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Обеспечение лиц, лишившимся заработка, приемлемым уровнем доходов на период поиска работы, оказание финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам | ИЗ3 Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (ежегодно); ИМ Численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (ежегодно) |
Задача 4. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения | ||||||
12. | 1.4.1. Осуществление надзора и контроля в области содействия занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения. Проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований законодательства в области содействия занятости населения | ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (ежегодно) |
13. | 1.4.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации | ИЗ4 Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (ежегодно) |
Подпрограмма 2. "Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в Республике Коми" | ||||||
Задача 1. Оказание индивидуальной помощи незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, при их трудоустройстве, создание условий для осуществления ими трудовой деятельности | ||||||
14. | 2.1.1. Оказание информационной поддержки при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Получение инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства | ИЦ Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (ежегодно); ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости (ежегодно) |
15. | 2.1.2. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя | ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов (ежегодно) |
16. | 2.1.3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, признанных безработными | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Организация содействия занятости инвалидов путем проведения профессиональной ориентации для выбора сферы деятельности (профессии), направления инвалидов на профессиональное обучение и (или) получения дополнительного профессионального образования | ИЗ1 Доля инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, от числа инвалидов, обратившихся в органы службы занятости (ежегодно); ИЗ1 Доля завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование инвалидов, в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных инвалидов (ежегодно) |
Задача 2. Создание и сохранение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста | ||||||
17. | 2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Осуществление взаимодействия с работодателями по вопросам оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, возмещение затрат работодателям на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и на организацию наставничества | ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования (ежегодно); ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста нашедших работу после получения высшего образования (ежегодно); ИМ Численность инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места (ежегодно) |
18. | 2.2.2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Проведение анализа результатов трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованных (оснащенных) рабочих местах для трудоустройства инвалидов | ИЦ Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (ежегодно); ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения среднего профессионального образования (ежегодно); ИЗ2 Доля инвалидов молодого возраста, нашедших работу после получения высшего образования (ежегодно) |
Подпрограмма 3. "Оказание содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||
Задача 1. Создание правовых, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Республику Коми | ||||||
19. | 3.1.1. Нормативно-правовое обеспечение реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Утверждение нормативных правовых актов по реализации мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Республику Коми соотечественников, проживающих за рубежом | ИЦ Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми (ежегодно); ИЗ1 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми (ежегодно) |
20. | 3.1.2. Предоставление информационных и консультационных услуг соотечественникам и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Организация издания и распространение буклетов, памяток, брошюр, презентаций с информацией об условиях процедур переселения в Республику Коми | ИЗ1 Численность участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми и поставленных на учет в Министерстве внутренних дел по Республике Коми (ежегодно); ИЗ1 Доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение (ежегодно) |
21. | 3.1.3. Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами муниципальных образований Республики Коми - территорий вселения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, размещение справочной информации о Республике Коми, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и т.д. в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | ИЗ1 Доля соотечественников, получивших согласие на участие в Государственной программе, от общего числа граждан, подавших заявление на рассмотрение (ежегодно) |
Задача 2. Сокращение дефицита трудовых ресурсов путем привлечения высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа соотечественников в сферы экономики Республики Коми, содействие развитию малого и среднего предпринимательства | ||||||
22. | 3.2.1. Содействие трудоустройству и самозанятости соотечественникам и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Проведение мероприятий по содействию в поиске подходящей работы, содействию самозанятости, организации профессионального обучения соотечественников и членов их семей, по организации ярмарок вакансий | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми (ежегодно) |
23. | 3.2.2. Содействие социальному обустройству соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Оказание соотечественникам и членам их семей медицинской помощи до получения разрешения на временное проживание или до оформления гражданства Российской Федерации, оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению (без учета членов их семей), имеющих профессиональное образование, в общем количестве соотечественников, прибывших в Республику Коми (ежегодно) |
24. | 3.2.3. Социально-культурная адаптация и интеграция соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Создание условий для адаптации и интеграции соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающее сообщество | ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью (ежегодно) |
25. | 3.2.4. Предоставление мер дополнительной поддержки соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Получение единовременной финансовой помощи на обустройство соотечественникам, проживающим за рубежом, и членам их семей | ИЦ Доля трудоустроенных участников Государственной программы по переселению и членов их семей, прибывших в Республику Коми (ежегодно); ИЗ2 Доля участников Государственной программы по переселению и трудоспособных членов семьи, занятых трудовой, предпринимательской, образовательной и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельностью (ежегодно); ИМ Целевой показатель по приему соотечественников (ежегодно) |
Подпрограмма 4. "Повышение мобильности трудовых ресурсов" | ||||||
Задача 1. Повышение информированности населения и работодателей по вопросам трудовой мобильности | ||||||
26. | 4.1.1. Проведение на сайте Министерства онлайн-анкетирования для определения трудовой мобильности граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Получение информации о возможности переезда с целью трудоустройства | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (ежегодно); ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности (ежегодно) |
27. | 4.1.2. Информирование граждан о возможностях трудоустройства за пределами места постоянного проживания | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Размещение информации о вакансиях, мерах поддержки, оказываемых гражданам при переезде на сайте Министерства komitrud.rkomi.ru, проведение ярмарок вакансий, выездных и иных мероприятий | ИЗ1 Доля граждан и работодателей, проинформированных по вопросам трудовой мобильности (ежегодно) |
Задача 2. Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов, в том числе высококвалифицированных специалистов, из других субъектов Российской Федерации | ||||||
28. | 4.2.1. Взаимодействие с работодателями с целью повышения качества вакансий вахтовым методом и популяризации работы вахтовым методом | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Информирование работодателей о необходимости соблюдения трудового законодательства, о возможности участия в мероприятиях по подбору персонала, в том числе в ярмарках вакансий | ИЦ Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (ежегодно); ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения (ежегодно) |
29. | 4.2.2. Организация и проведение межсубъектных и внутрирегиональных ярмарок вакансий, в т.ч. с помощью видеосвязи | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Предоставление работодателям возможности произвести отбор необходимых кадров из числа посетителей ярмарки, проинформировать наибольшее число граждан о своих вакансиях | ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде в общей численности работников, предусмотренной соглашением (ежегодно) |
30. | 4.2.3. Предоставление финансовой поддержки работодателям - участникам подпрограммы "Повышения мобильности трудовых ресурсов" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2022 | Заключение соглашений между Министерством и работодателями об участии в мероприятиях по повышению мобильности трудовых ресурсов | ИЗ2 Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками региональных программ в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением (ежегодно); ИЗ2 Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения (ежегодно); ИМ Численность работников, привлеченных работодателями для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (ежегодно) |
Подпрограмма 5. "Улучшение условий и охраны труда" | ||||||
Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах | ||||||
31. | 5.1.1. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно); ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ежегодно); ИЗ1 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (ежегодно); ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ежегодно); ИЗ1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (ежегодно) |
32. | 5.1.2. Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Подготовка экспертных заключений государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда работников | ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (ежегодно); ИЗ1 Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (ежегодно); ИЗ1 Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда (ежегодно); ИЗ1 Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (ежегодно) |
Задача 2. Реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | ||||||
33. | 5.2.1. Обеспечение финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Информирование страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (ежегодно); ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно); ИЗ2 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (ежегодно); ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (ежегодно) |
34. | 5.2.2. Обеспечение финансирования лечения застрахованного лица, осуществляемого на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности | Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Заключение договоров с медицинскими учреждениями для осуществления лечения застрахованного лица после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (ежегодно); ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно); ИЗ2 Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (ежегодно) |
35. | 5.2.3. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших | Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (по согласованию) | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Рассмотрение поступивших заявлений на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного в установленные сроки | ИЗ2 Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (ежегодно); ИЗ2 Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (ежегодно) |
Задача 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения | ||||||
36. | 5.3.1. Координация проведения на территории Республики Коми в установленном порядке обучения по охране труда работников организаций, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Поддержание в актуальном состоянии Выписки из Реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, расположенных на территории Республики Коми | ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях (ежегодно) |
37. | 5.3.2. Согласование учебных планов и программ по охране труда аккредитованных организаций на обучение по охране труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Актуализация по мере необходимости Административного регламента предоставления государственной услуги по согласованию учебных планов и программ обучения по охране труда работников организаций | ИЗ3 Численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных организациях (ежегодно) |
Задача 4. Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | ||||||
38. | 5.4.1. Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Коми и методических документов в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Изучение законодательства в области охраны труда субъектов Российской Федерации при разработке проектов нормативных правовых актов Республики Коми | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно); ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда (ежегодно) |
39. | 5.4.2. Актуализация нормативных правовых актов Республики Коми в соответствии с современными требованиями трудового законодательства в области охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Проведение мониторинга нормативных правовых актов Республики Коми в области охраны труда на соответствие федеральному законодательству в области охраны труда | ИЗ4 Удельный вес нормативных правовых актов Республики Коми, соответствующих требованиям законодательства в области охраны труда (ежегодно) |
Задача 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | ||||||
40. | 5.5.1. Взаимодействие с органами местного самоуправления по организации и проведению семинаров, совещаний по вопросам охраны труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Реализация мероприятий (семинаров, совещаний) | ИЦ Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (ежегодно); ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда (ежегодно); ИМ Количество проведенных семинаров в муниципальных образованиях Республики Коми по вопросам охраны труда (ежегодно) |
41. | 5.5.2. Подготовка рекомендаций по профилактике производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Коми | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 01.01.2020 | 31.12.2025 | Сбор, обработка, свод и анализ информации о состоянии условий и охраны труда в Республике Коми | ИЗ5 Количество выпущенных информационных бюллетеней по охране труда (ежегодно) |