1. Настоящий Закон распространяется на медицинских работников, являющихся гражданами Российской Федерации, имеющих высшее или среднее медицинское образование, нуждающихся в жилых помещениях по основаниям, установленным статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации:
1) принятых не ранее 1 января 2020 года в медицинские организации на должности врача, фельдшера фельдшерско-акушерского пункта (фельдшерского пункта), фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшера врачебной амбулатории, заключивших с медицинской организацией трудовой договор на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, и прибывших из городов Челябинской области с населением более 300 тысяч человек или других субъектов Российской Федерации;
2) принятых в медицинские организации на должности, указанные в пункте 1 настоящей части, впервые в течение одного года со дня получения документа о высшем или среднем медицинском образовании и заключивших с медицинской организацией трудовой договор на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.
3) реализовавших право на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" или нормативными правовыми актами Челябинской области, не имеющих неисполненных обязательств по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам и продолжающих работу в той же медицинской организации, с которой заключен трудовой договор на дату получения единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.
(п. 3 введен Законом Челябинской области от 05.08.2020 N 198-ЗО; в ред. Закона Челябинской области от 27.02.2023 N 772-ЗО)
2. Лица, указанные в части 1 настоящей статьи, заключают с исполнительным органом Челябинской области, осуществляющим полномочия в сфере охраны здоровья граждан (далее - уполномоченный орган), соглашение о предоставлении социальной выплаты в порядке, установленном Правительством Челябинской области. Соглашение о предоставлении социальной выплаты должно предусматривать обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет в медицинской организации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с указанной организацией.