О внесении изменений в постановление Администрации города Омска от 22 апреля 2019 года N 328-п

N п/п

Наименования мероприятия подпрограммы муниципальной программы города Омска (далее - подпрограмма)

Участники муниципальной программы, ответственные за реализацию мероприятия подпрограммы

Целевые индикаторы реализации мероприятия подпрограммы

Наименование

Единица измерения

Значение на 2020 год

Всего

В том числе

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Подпрограмма 1 "Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления"

1

Задача подпрограммы - создание условий для развития муниципальной службы и совершенствования кадрового обеспечения Администрации города Омска

1.1

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих, участия в семинарах и конференциях

АСАО, АКАО, АЛАО, АЦАО, АОАО, УД, ДГХ, ДС, ДИО, ДАиГ, ДТ, ДК, ДФиК, ДО, ДМФКиС, ДООиСП, ДЖП, ДКС

Количество муниципальных служащих, обучившихся и (или) обучающихся по дополнительным профессиональным программам

Человек

283

-

-

-

-

1.2

Организация и проведение диспансеризации муниципальных служащих для сохранения и укрепления их физического и психического здоровья

АСАО, АКАО, АЛАО, АЦАО, АОАО, УД, ДГХ, ДС, ДИО, ДАиГ, ДТ, ДК, ДФиК, ДО, ДМФКиС, ДООиСП, ДЖП, ДКС

Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию

Процент

100

-

-

-

-

1.3

Осуществление мер по повышению социальной защищенности муниципальных служащих, предоставление мер социальной поддержки

УД

Доля лиц, получающих пенсию за выслугу лет

Процент

100

100

100

100

100

Доля лиц, получающих ежемесячную выплату в целях социальной поддержки

Процент

100

100

100

100

100

Итого по подпрограмме 1

x

x

x

4

x

x

x

x