92. Основанием для начала административной процедуры по проведению тестирования является согласие заявителя пройти тестирование в соответствии с выбранными заявителем способом тестирования и формой предоставления государственной услуги (индивидуальной или групповой).
93. Специалист центра занятости населения организует проведение тестирования по методикам с учетом выбора заявителем способа его проведения.
94. Заявитель проходит тестирование по методам и методикам профориентации с учетом выбора способа его проведения.
95. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения по проведению тестирования является согласие заявителя в ходе проведения интервьюирования пройти тестирование по методикам, предложенным специалистом центра занятости населения.
96. Результатом административной процедуры по проведению тестирования является прохождение заявителем тестирования.
97. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению тестирования осуществляется специалистом центра занятости населения в программно-техническом комплексе путем внесения соответствующей записи в поле "рекомендации профконсультанта" и (или) заполнения бланков, тестов, анкет.
98. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по проведению тестирования при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должна превышать 25 минут.
99. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.