О внесении изменений в Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1276-ПП "Об утверждении государственной программы Свердловской области "Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления Свердловской области и противодействие коррупции в Свердловской области до 2024 года" (утратило силу на основании постановления Правительства Свердловской области от 30.10.2023 N 806-ПП)

Номер строки

Целевой показатель

Методика определения значения целевого показателя

1

2

3

1.

Целевой показатель 1.1.1. Доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, принятых в Свердловской области, от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля нормативных правовых актов Свердловской области, принятие которых предусмотрено федеральным законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе, принятых в Свердловской области,

от общего количества нормативных правовых актов, предусмотренных к принятию, выраженная в процентах;

В - количество принятых в Свердловской области нормативных правовых актов (подготовленных проектов нормативных правовых актов) по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы.

В расчете в том числе учитываются подготовленные проекты правовых актов, заключение по которым содержит обоснование о нецелесообразности их принятия;

С - количество предписаний о необходимости принятия на региональном уровне нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы, содержащихся

в принятых на федеральном уровне нормативных правовых актах. В расчете не учитываются требования федеральных нормативных правовых актов о принятии на региональном уровне соответствующих правовых актов, имеющие рекомендательный характер либо относящиеся к реализации конкретных мероприятий.

Информация о федеральных нормативных правовых актах, содержащих требования принятия нормативных правовых актов Свердловской области по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы, формируется из материалов, представляемых государственным казенным учреждением Свердловской области "Уральский институт регионального законодательства", Государственно-правовым департаментом Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, и мониторинга, проводимого Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

2.

Целевой показатель 1.2.1. Доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные образования), подключенных к единой автоматизированной системе управления исполнительных органов государственной власти Свердловской области (далее - АСУ) для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, подключенных к АСУ для передачи данных по формированию кадрового состава, от общего количества государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, выраженная в процентах;

В - количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, которые фактически представляют данные по формированию кадрового состава по формам, разработанным Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, посредством АСУ (числовое значение формируется из АСУ);

С - общее количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований.

В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области, данные по которым направляются курирующими областными исполнительными органами государственной власти Свердловской области

3.

Целевой показатель 1.2.2. Доля государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, представители которых приняли участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях с руководителями и специалистами подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров (кадровых служб), от общего количества государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, представители которых приняли участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях с руководителями и специалистами кадровых служб, от общего количества государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, выраженная в процентах;

В - количество государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, представители которых приняли участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях с руководителями и специалистами кадровых служб, организуемых Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области или с его участием (числовое значение определяется из данных регистрационных листов при проведении мероприятия);

С - количество государственных органов Свердловской области и администраций муниципальных образований, имеющих статус муниципальных районов и городских округов.

В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области, ответственные должностные лица за ведение кадрового делопроизводства которых курируются областными исполнительными органами государственной власти Свердловской области

4.

Целевой показатель 1.2.3. Доля государственных гражданских служащих Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества государственных гражданских служащих Свердловской области

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных гражданских служащих Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества государственных гражданских служащих Свердловской области, выраженная в процентах;

В - количество государственных гражданских служащих Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования (числовое значение определяется из актов выполненных работ, представленной государственными органами Свердловской области информации по формам, содержащимся в модуле по кадровому составу АСУ);

С - общее количество государственных гражданских служащих Свердловской области по состоянию на 1 июля года, предшествующего году проведения обучения по программам дополнительного профессионального образования (числовое значение определяется из формы N 4 приложения N 2 к Распоряжению Губернатора Свердловской области от 01.12.2011 N 354-РГ "О представлении в Администрацию Губернатора Свердловской области информации по вопросам организации государственной гражданской службы Свердловской области")

5.

Целевой показатель 1.2.4. Доля государственных органов Свердловской области, в которых сформированы кадровые резервы, от общего количества государственных органов Свердловской области (не менее)

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области, в которых сформированы кадровые резервы, от общего количества государственных органов Свердловской области, выраженная в процентах;

В - количество государственных органов Свердловской области, в которых приняты правовые акты государственного органа Свердловской области по формированию кадрового резерва в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и нормативными правовыми актами Свердловской области (числовое значение определяется из формы N 6 приложения N 2 к Распоряжению Губернатора Свердловской области от 01.12.2011 N 354-РГ "О представлении в Администрацию Губернатора Свердловской области информации по вопросам организации государственной гражданской службы Свердловской области");

С - общее количество государственных органов Свердловской области.

В общем количестве государственных органов Свердловской области не учитываются территориальные отраслевые исполнительные органы государственной власти Свердловской области

6.

Целевой показатель 1.2.5. Доля кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, отобранных с помощью информационных технологий, от общего количества кандидатов на замещение вакантных должностей

числовое значение определяется на основании данных, представленных государственными органами Свердловской области

7.

Целевой показатель 1.2.6. Доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области, от общего количества вакантных должностей

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области, от общего количества вакантных должностей, выраженная в процентах;

В - количество лиц, назначенных из резерва управленческих кадров Свердловской области на руководящие должности в областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области (по данным формы N 5 приложения N 2 к Распоряжению Губернатора Свердловской области от 01.12.2011 N 354-РГ "О представлении в Администрацию Губернатора Свердловской области информации по вопросам организации государственной гражданской службы Свердловской области");

С - количество лиц, назначенных на руководящие вакантные должности в областных исполнительных органах государственной власти Свердловской области (по данным формы N 1 приложения N 2 к Распоряжению Губернатора Свердловской области от 01.12.2011 N 354-РГ "О представлении в Администрацию Губернатора Свердловской области информации по вопросам организации государственной гражданской службы Свердловской области")

8.

Целевой показатель 1.2.7. Доля государственных органов Свердловской области, где внедрена система комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, от общего количества государственных органов Свердловской области

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области, где внедрена система комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области с использованием ключевых показателей эффективности и общественной оценки их деятельности, от общего количества государственных органов Свердловской области, выраженная в процентах;

В - количество областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в которых внедрена система комплексной оценки деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области, в том числе отдельных функциональных групп государственных гражданских служащих Свердловской области, объединенных по направлениям деятельности (по данным мониторинга Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

С - количество государственных органов Свердловской области (областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области)

9.

Целевой показатель 1.2.8. Доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрен единый подход к выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий, от общего количества государственных органов Свердловской области

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрен единый подход к выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий, от общего количества государственных органов Свердловской области, выраженная в процентах;

В - количество государственных органов Свердловской области (областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области), в которых принят нормативный правовой акт, устанавливающий единый подход к выплате премий за выполнение особо важных и сложных заданий (по данным мониторинга Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

С - количество государственных органов Свердловской области (областных исполнительных органов государственной власти Свердловской области)

10.

Целевой показатель 1.2.9. Количество программ, разработанных в форме электронного обучения с использованием дистанционных образовательных технологий и применяемых при реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих

числовое значение определяется на основании актов выполненных работ

11.

Целевой показатель 1.2.10. Количество глав муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, членов Правительства Свердловской области и государственных гражданских служащих Свердловской области, принявших участие в образовательных мероприятиях

числовое значение определяется на основании актов выполненных работ

12.

Целевой показатель 1.2.11. Количество государственных гражданских служащих Свердловской области, принявших участие в семинарах, тренингах, мастер-классах и иных мероприятиях по профессиональному развитию государственных гражданских служащих

числовое значение определяется на основании актов выполненных работ по мероприятиям, организованным Аппаратом Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (Департаментом государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области) за счет средств, выделенных на реализацию мероприятий государственной программы

13.

Целевой показатель 1.2.12. Доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрено электронное ведение кадрового делопроизводства на базе информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации"

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля государственных органов Свердловской области, в которых внедрено электронное ведение кадрового делопроизводства на базе информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", выраженная в процентах;

В - количество государственных органов Свердловской области, в которых внедрено электронное ведение кадрового делопроизводства на базе информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (по данным мониторинга Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

С - количество государственных органов Свердловской области

14.

Целевой показатель 1.2.13. Количество исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в которых проведены проверки соблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе

числовое значение определяется на основании утвержденного графика мероприятий

15.

Целевой показатель 1.2.14. Количество подготовленной аналитической информации (отчетов) о кадровом составе и процессах в органах государственной власти Свердловской области

числовое значение определяется на основании отчетов Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

16.

Целевой показатель 1.2.15. Доля предложений исполнительных органов государственной власти Свердловской области об изменении структуры и предельного лимита штатной численности, рассмотренных на заседаниях комиссии по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в отчетном году

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля предложений исполнительных органов государственной власти Свердловской области об изменении структуры и предельного лимита штатной численности, рассмотренных на заседаниях комиссии по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в отчетном году, в процентах;

В - количество предложений исполнительных органов государственной власти Свердловской области об изменении структуры и предельного лимита штатной численности, рассмотренных на заседаниях комиссии по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в отчетном году;

С - количество предложений исполнительных органов государственной власти Свердловской области об изменении структуры и предельного лимита штатной численности, представленных в комиссию по совершенствованию государственного управления и структуры исполнительных органов государственной власти Свердловской области, в отчетном году

17.

Целевой показатель 1.2.16. Доля вопросов о предоставлении государственных гарантий, рассмотренных на заседаниях комиссии по реализации государственных гарантий, предоставляемых государственным гражданским служащим Свердловской области, в отчетном году

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля вопросов о предоставлении государственных гарантий, рассмотренных на заседаниях комиссии по реализации государственных гарантий, предоставляемых государственным гражданским служащим Свердловской области, в отчетном году, в процентах;

В - количество вопросов, рассмотренных на заседаниях комиссии по реализации государственных гарантий, предоставляемых государственным гражданским служащим Свердловской области, в отчетном году;

С - количество вопросов, представленных в комиссию по реализации государственных гарантий, предоставляемых государственным гражданским служащим Свердловской области, в отчетном году

18.

Целевой показатель 1.3.1. Доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств областного бюджета, от общего количества муниципальных служащих в Свердловской области (не менее)

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение за счет средств областного бюджета, от общего количества муниципальных служащих в Свердловской области, выраженная в процентах;

В - количество муниципальных служащих в Свердловской области, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования за счет средств областного бюджета (числовое значение формируется из актов выполненных работ, представленной органами местного самоуправления муниципальных образований информации по формам, содержащимся в модуле по кадровому составу АСУ);

С - общее количество муниципальных служащих в Свердловской области по состоянию на 1 июля года, предшествующего году проведения обучения по программам дополнительного профессионального образования (по данным форм кадрового состава, представляемых органами местного самоуправления муниципальных образований посредством АСУ)

19.

Целевой показатель 1.3.2. Количество лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных образований, прошедших обучение за счет средств областного бюджета (не менее)

числовое значение определяется из актов выполненных работ, представленной органами местного самоуправления муниципальных образований информации по формам, содержащимся в модуле по кадровому составу АСУ

20.

Целевой показатель 1.3.3. Доля администраций муниципальных образований, где внедрена система комплексной оценки деятельности муниципальных служащих, от общего количества администраций муниципальных образований

целевой показатель определяется по формуле:

А = В / С x 100%, где:

А - доля администраций муниципальных образований, где внедрена система комплексной оценки деятельности муниципальных служащих, от общего количества администраций муниципальных образований, выраженная в процентах;

В - количество администраций муниципальных образований, где внедрена система комплексной оценки деятельности муниципальных служащих (по данным мониторинга Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области);

С - количество администраций муниципальных образований, имеющих статус муниципальных районов и городских округов

21.

Целевой показатель 1.3.4. Количество муниципальных образований, в которых проведены методические мероприятия по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе

числовое значение определяется на основании утвержденного графика проведения Дней Департамента государственной службы, кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в муниципальных образованиях в соответствующем календарном году