ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 февраля 2020 года N 120-р
[Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы в Орловской области]
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Орловской области от 18.07.2023 N 516.
____________________________________________________________________
В целях реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 марта 2017 года N 410-р, и исполнения пункта 3.1 протокола заседания Координационного совета при Правительстве Российской Федерации по реализации Национальной стратегий действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы от 13 декабря 2019 года N 1:
1. Утвердить План мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы в Орловской области (далее - План) согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
2. Создать Координационный совет по реализации Плана и утвердить его состав согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
3. Координационному совету по реализации Плана ежегодно до 1 мая года, следующего за отчетным, в период реализации Плана представлять в Правительство Орловской области доклад о результатах анализа эффективности реализации мероприятий Плана.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства Орловской области Нордстрем В.И.
Председатель Правительства
Орловской области
А.Е.КЛЫЧКОВ
Приложение 1
к распоряжению
Правительства Орловской области
от 27 февраля 2020 г. N 120-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2020 - 2022 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2017 - 2022 ГОДЫ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
N | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Характеристика результата |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. Создание условий для сохранения здоровья женщин всех возрастов | ||||
1.1 | Увеличение охвата женщин и девочек профилактическими медицинскими осмотрами и диспансеризацией, включая исследования в рамках расширенной программы онкологического скрининга | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Повышение доступности медицинской помощи для женщин и девочек, раннее выявление заболеваний, в том числе онкологических |
1.2 | Проведение мониторинга оказания медицинской помощи, в том числе специализированной медицинской помощи, женщинам и девочкам | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Повышение доступности медицинской помощи для женщин и девочек, в том числе специализированной медицинской помощи |
1.3 | Увеличение числа женщин и девочек, получивших генетическую диагностику, включая биохимическую диагностику, ДНК-диагностику, с целью профилактики жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких (орфанных) заболеваний в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Профилактика инвалидизации женского населения |
1.4 | Профилактика неинфекционных заболеваний у женщин и снижение факторов риска их развития | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Снижение неинфекционных заболеваний у женщин |
1.5 | Повышение мотивации женщин к ведению здорового образа жизни, сокращение среди женщин алкоголизма и табакокурения | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Формирование мотивации женщин к ведению здорового образа жизни |
1.6 | Вовлечение женщин всех возрастных групп населения в занятие физической культурой и спортом | 2020 - 2022 годы | Управление физической культуры и спорта Орловской области | Увеличение числа женщин, занимающихся физической культурой и спортом |
1.7 | Профилактика преждевременного старения (активного долголетия), старческой астении и других гериатрических синдромов у женщин | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Повышение уровня активного долголетия |
2. Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния | ||||
2.1 | Проведение информационно-пропагандистских мероприятий, направленных на привлечение женщин к изучению математических и естественных наук, а также привлечение женщин, получивших профессиональное образование в области математических и естественных наук, к работе в наукоемких профессиях и передовых технологических компаниях в рамках региональных ярмарок, специальных ярмарок, специальных ярмарок вакансий | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Департамент образования Орловской области | Увеличение числа женщин и девочек, изучающих математические и естественные науки |
2.2 | Обеспечение к 2021 году 100% доступности дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет | 2020 - 2022 годы | Департамент образования Орловской области | 100% доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет |
2.3 | Популяризация женского предпринимательства и продвижение женских историй успеха | 2020 - 2022 годы | Региональная общественная организация "Союз женщин Орловской области" (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Увеличение численности женщин, открывших ИП |
2.4 | Ежегодный областной конкурс "Женщина - Лидер" | 2020 - 2022 годы | Региональная общественная организация "Союз женщин Орловской области" (по согласованию) | Повышение социальной активности женщин |
2.5 | Информирование женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда женщин | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Федерация профсоюзов Орловской области (по согласованию) | Повышение информированности женщин о правах в сфере труда |
2.6 | Создание условий для получения женщинами профессионального образования в отраслях экономики, предоставляющих широкие возможности для трудоустройства на высокооплачиваемые рабочие места | 2020 - 2022 годы | Департамент образования Орловской области, Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Увеличение численности женщин, прошедших профессиональное обучение |
2.7 | Организация профессионального обучения женщин и формирование у них новых компетенций и квалификаций, в том числе в области предпринимательской деятельности и в отраслях промышленности | 2020 - 2022 годы | Департамент образования Орловской области | Увеличение доли женщин - победителей, призеров конкурсов и чемпионатов профессионального мастерства, оканчивающих обучение по специальностям отраслей промышленности |
2.8 | Расширение масштабов и сфер применения гибких форм занятости, способствующих совмещению трудовой деятельности с семейными обязанностями | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Увеличение количества вакансий с гибкими формами занятости |
2.9 | Развитие системы предоставления государственных услуг по присмотру и уходу за детьми и членами семьи, имеющими инвалидность, ограниченные возможности здоровья, нарушения развития, хронические заболевания и требующими постоянного присмотра и ухода, а также нуждающимися в паллиативной помощи, в целях сокращения времени, затрачиваемого женщиной на выполнение семейных обязанностей | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Департамент здравоохранения Орловской области | Увеличение количества государственных услуг по присмотру и уходу за детьми и членами семьи |
2.10 | Совершенствование социальной поддержки малообеспеченных женщин, в том числе имеющих детей, с учетом установленных в субъектах Российской Федерации критериев нуждаемости на основе социального контракта | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Реализация мер социальной поддержки малообеспеченных женщин |
3. Профилактика и предупреждение социального неблагополучия женщин и насилия в отношении женщин | ||||
3.1 | Организация профилактической работы по предупреждению правонарушений в семье, насилия в отношении женщин | 2020 - 2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Проведение мероприятий профилактической направленности |
3.2 | Формирование эффективных моделей профилактики насилия в отношении женщин и детей | 2020 - 2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Проведение мероприятий профилактической направленности |
3.3 | Разработка и внедрение регламента межведомственного взаимодействия сотрудников полиции, работников медицинских организаций, организаций социального обслуживания, образовательных организаций, органов служб занятости в сфере профилактики семейного насилия | 2020 - 2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Департамент образования Орловской области, Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, Департамент здравоохранения Орловской области | Разработка и внедрение регламента межведомственного взаимодействия |
3.4 | Разработка программ повышения квалификации травматологов и хирургов, осуществляющих прием пострадавших от насилия, в том числе насилия в семье | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Разработка программ повышения квалификации травматологов и хирургов |
3.5 | Разработка методических рекомендаций по осмотру пострадавших, описанию телесных повреждений и подготовке медицинских документов пострадавших с учетом требований, предъявляемых правилами проведения судебной медицинской экспертизы для работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пострадавшим от семейно-бытового насилия | 2020 - 2022 годы | Департамент здравоохранения Орловской области | Разработка методических рекомендаций по осмотру пострадавших |
3.6. | Проведение информационно-образовательных мероприятий по вопросам профилактики насилия в отношении женщин, в том числе для сотрудников правоохранительных органов, судей, работников медицинских организаций, а также психологов и социальных работников, оказывающих помощь женщинам в кризисных ситуациях | 2020 - 2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Орловской области (по согласованию), Региональная общественная организация "Союз женщин Орловской области" (по согласованию), Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Проведение информационно-образовательных мероприятий по вопросам профилактики насилия в отношении женщин |
3.7 | Проведение социально значимых акций в рамках Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин | 2020 - 2022 годы | Управление МВД России по Орловской области (по согласованию), Федерация профсоюзов Орловской области (по согласованию), Региональная общественная организация "Союз женщин Орловской области" (по согласованию) | Проведение социально значимых акций |
3.8 | Размещение информации по вопросам оказания помощи жертвам насилия в специализированной информационной системе "Портал Орловской области - публичный информационный центр" | 2020 - 2022 годы | Администрация Губернатора и Правительства Орловской области, Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Размещение информации в специализированной информационной системе |
3.9 | Внедрение новых технологий по предупреждению социального неблагополучия в отношении женщин и детей в деятельность учреждений социального обслуживания | 2020 - 2022 годы | БУ ОО "Кризисный центр помощи женщинам и детям "Орловский" | Профилактика семейно-бытового насилия в отношении женщин и детей |
3.10 | Создание кризисных центров для женщин, в том числе с детьми, как меры безопасности на период разрешения конфликта, в том числе семейного, ставшего причиной насилия | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Организация работы с женщинами, оказавшимися в кризисных ситуациях |
3.11 | Оказание социально-правовой и социально-психологической поддержки женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации | 2020 - 2022 годы | Учреждения социального обслуживания, подведомственные Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Оказание социально-правовой и социально-психологической поддержки женщинам |
4. Расширение участия женщин в общественно-политической жизни | ||||
4.1 | Реализация информационно-просветительских программ, направленных на повышение участия женщин в общественно-политической жизни | 2020 - 2022 годы | Управление пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации Администрации Губернатора и Правительства Орловской области | Проведение информационно-просветительских мероприятий |
4.2 | Формирование информационного пространства женских организаций в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с использованием интернет-платформы Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации | 2020 - 2022 годы | Управление пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации Администрации Губернатора и Правительства Орловской области | Размещение информации о деятельности женских организаций в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
5. Организационно-методическое обеспечение реализации плана мероприятий | ||||
5.1 | Совершенствование системы сбора статистических данных, отражающих положение женщин в политической экономической, социальной и культурной сферах | 2020 - 2022 годы | Координационный совет | Получение объективных данных о положении женщин |
5.2 | Проведение анализа эффективности Плана мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы в Орловской области | 2020 - 2022 годы | Координационный совет | Проведение анализа эффективности мероприятий |
5.3 | Формирование рабочих и совещательных групп по реализации в 2020 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы в Орловской области | 2020 - 2022 годы | Координационный совет | Формирование рабочих и совещательных групп |
5.4 | Проведение научных исследований и опросов общественного мнения | 2020 - 2022 годы | Координационный совет | Проведение научных исследований и опросов |
5.5 | Мониторинг реализации в 2020 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы в Орловской области | 2020 - 2022 годы | Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области | Оценка эффективности реализации в 2020 - 2022 годах Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы в Орловской области и изменения положения женщин |
Приложение 2
к распоряжению
Правительства Орловской области
от 27 февраля 2020 г. N 120-р
СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2020 - 2022 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Гаврилина Ирина Александровна | - | член Правительства Орловской области - руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, председатель совета |
Востриков Александр Владимирович | - | заместитель руководителя Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, заместитель председателя совета |
Шалимова Ольга Викторовна | - | ведущий специалист отдела межведомственного взаимодействия и подведомственных организаций Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, секретарь комиссии |
Адаева Наталья Валерьевна | - | заместитель начальника управления профессионального образования и воспитательной работы Департамента образования Орловской области |
Долгий Максим Сергеевич | - | заместитель начальника управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
Иобст Наталья Юрьевна | - | заместитель начальника управления - начальник отдела организации медицинской помощи женщинам и детям управления здравоохранения Департамента здравоохранения Орловской области |
Коренькова Светлана Михайловна | - | начальник отдела пресс-службы и оперативной информации управления пресс-службы и взаимодействия со средствами массовой информации Администрации Губернатора и Правительства Орловской области |
Паненкова Алла Николаевна | - | главный специалист отдела по организации работы с несовершеннолетними и семьями с детьми управления организации социального обслуживания, опеки и попечительства Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области |
Савин Дмитрий Александрович | - | заместитель начальника Управления - начальник отдела по работе с субъектами физической культуры и спорта Управления физической культуры и спорта Орловской области |
Сафонова Ирина Ивановна | - | председатель региональной общественной организации "Союз женщин Орловской области" (по согласованию) |
Солохин Владимир Алексеевич | - | заместитель начальника отдела организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Орловской области (по согласованию) |
Ставцев Дмитрий Николаевич | - | главный специалист отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации профсоюзов Орловской области (по согласованию) |
