1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти лица имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
(в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 24.02.2022 N 46/11)
2. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50% от должностного оклада, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15% от должностного оклада, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10% от должностного оклада.
(п. 2 в ред. Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 24.02.2022 N 46/11)
3. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.
4. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается правовым актом работодателя, изданным на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
5. Основанием для установления надбавки является письменное представление сотрудника структурного подразделения по защите государственной тайны в соответствии с оформленной формой допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
6. Прекращение выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оформляется правовым актом работодателя.