Развитие рынка труда в среднесрочной перспективе будет определяться складывающимися в Тверской области социально-экономическими и демографическими процессами.
Численность рабочей силы, включая численность занятых в экономике региона, в течение ряда последних лет ежегодно снижается. На значение данных показателей влияют высокий уровень смертности населения в трудоспособном возрасте в регионе, а также продолжающаяся миграция населения в другие субъекты Российской Федерации.
Планируется, что к 2024 году численность экономически активного населения в регионе уменьшится по сравнению с 2018 годом на 1,6 - 0,7% и составит 673,9 тыс. чел. и 680,2 тыс. чел. по 1 и 2 вариантам прогноза соответственно.
Среднегодовая численность занятых в экономике Тверской области в 2018 году составила 605 тыс. чел., что на 0,8% меньше по сравнению с уровнем 2017 года. Прогнозируется, что в 2024 году численность занятых в экономике уменьшится по сравнению с 2018 годом на 1,1 - 0,2% и составит по 1 варианту прогноза 598,2 тыс. человек, по 2 варианту - 603,7 тыс. человек.
С целью недопущения роста напряженности на рынке труда в Тверской области ведется работа по созданию новых рабочих мест, в том числе за счет реализации инвестиционных проектов, принимаются меры по стимулированию работодателей к организации новых и модернизации существующих рабочих мест, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.