Подготовка кандидатом проекта документа позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения им должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.
Кандидату предлагается подготовить проект ответа на обращение гражданина, проект нормативного правового акта (с прилагаемым проектом пояснительной записки), выполнить практическое задание, решить задачу с учетом специфики должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы (по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).
Для проведения данной конкурсной процедуры привлекаются руководитель исполнительного органа государственной власти области или структурного подразделения правительства области или лицо, им уполномоченное.
В целях создания равных условий для кандидатов при проведении данной конкурсной процедуры всем кандидатам выдается одинаковое задание и устанавливается одно и то же время на его подготовку.
Кандидаты в течение установленного времени готовят письменный ответ. В оценке могут участвовать иные члены конкурсной комиссии. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного проекта документа.
Подготовка проекта документа оценивается:
в 5 баллов, если кандидат понял суть вопроса, качественно подготовил проект документа, разрешив поставленную проблему, послужившую основанием для его разработки, правильно использовал категории, понятия и термины, положения законодательства Российской Федерации и Воронежской области, проявил оптимальный уровень аналитических способностей и системного мышления, представленные предложения в полной мере обоснованы и практически реализуемы;
в 4 балла, если кандидат понял суть вопроса, качественно подготовил проект документа, в целом разрешив поставленную проблему, послужившую основанием для его разработки, в целом правильно использовал категории, понятия и термины, положения законодательства Российской Федерации и Воронежской области, проявил оптимальный уровень аналитических способностей и системного мышления, но допустил неточности и незначительные правовые и лингвистические ошибки, представленные предложения в целом обоснованы и практически реализуемы;
в 3 балла, если кандидат понял суть вопроса, подготовил проект документа, не в полной мере разрешив проблему, послужившую основанием для его разработки, неправильно использовал ряд категорий, понятий и терминов, положений законодательства Российской Федерации и Воронежской области, допустил ряд правовых и лингвистических ошибок, проявил допустимый уровень аналитических способностей и системного мышления, представленные предложения слабо аргументированы и вызывают сомнения в их реализуемости на практике;
в 2 балла, если кандидат недопонял суть вопроса, подготовил проект документа, не в полной мере разрешив проблему, послужившую основанием для его разработки, неправильно использовал большинство категорий, понятий и терминов, положений законодательства Российской Федерации, допустил много правовых и лингвистических ошибок, проявил критический уровень аналитических способностей и системного мышления, представленные предложения аргументированы и практически реализуемы;
в 1 балл, если кандидат недопонял суть вопроса, подготовил проект документа, не в полной мере разрешив проблему, послужившую основанием его разработки, неправильно использовал большинство категорий, понятий и терминов, положений законодательства Российской Федерации, допустил много правовых и лингвистических ошибок, проявил критический уровень аналитических способностей и системного мышления, представленные предложения не аргументированы и практически нереализуемы;
в 0 баллов, если кандидат не понял суть вопроса и подготовил проект документа, не разрешив проблему, послужившую основанием для его разработки, неправильно использовал категории, понятия и термины, положения законодательства Российской Федерации, допустил много правовых и лингвистических ошибок, представленные предложения не аргументированы и нереализуемы.
Кандидат считается справившимся с данным конкурсным заданием, если набрал 1 и более баллов.
Балл по каждому из критериев является средним арифметическим баллов, выставленных членами конкурсной комиссии.