Действующий

О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 284



3.1.7. Заключение с безработным гражданином договора о переезде


3.1.7.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде, является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.


3.1.7.2. Работник ЦЗН готовит проект договора о переезде заявителя в другую местность для трудоустройства (приложение 4 к настоящему административному регламенту).


Срок подготовки проекта договора о переезде не должен превышать 3 рабочих дней со дня получения от работодателя подтверждения возможности трудоустройства заявителя.


3.1.7.3. Договор о переезде, подписанный директором ЦЗН, направляется работодателю для подписания.


3.1.7.4. В случае если по каким-либо причинам работодатель отказался подписать договор о переезде, работник ЦЗН не позднее 1 рабочего дня после отказа работодателя подписать договор извещает об этом заявителя, предлагает ему продолжить подбор работы и согласовывает дату его явки.


После получения подписанного работодателем договора о переезде работник ЦЗН приглашает заявителя лично посетить ЦЗН в течение трех дней для подписания договора о переезде.


3.1.7.5. После подписания договора о переезде заявителем работник ЦЗН регистрирует договор в программно-техническом комплексе.


3.1.7.6. В случае неявки заявителя в установленный день в ЦЗН для подписания договора о переезде и получения направления на работу в другую местность без уважительных причин или отказа от подписания договора о переезде работник ЦЗН принимает решение об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и направляет его заявителю почтой либо в электронной форме в течение 1 рабочего дня со дня неявки (отказа), уведомляет об этом работодателя, фиксирует результат административного действия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.


3.1.7.7. Критерием принятия работником центра занятости решения по заключению с безработным гражданином договора о переезде является согласие безработного гражданина с содержанием и условиями договора о переезде.


3.1.7.8. Результатом административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является подписание безработным гражданином договора о переезде либо отказ безработного гражданина от заключения договора о переезде.


3.1.7.9. Фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде осуществляется работником ЦЗН в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.