Приложение N 1.1
к паспорту государственной программы
Тюменской области
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИЙ В ЦЕЛЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И РЕЗУЛЬТАТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ, ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ | ||||||||||
N п/п | Наименование показателя, единица измерения | Базовое значение 2018 (оценка) | Значения показателей | |||||||
2019 (план) | 2020 (план) | 2021 (план) | 2022 (план) | 2023 (план) | 2024 (план) | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | ||
Региональный проект. "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" в рамках реализации национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" | ||||||||||
Мероприятие проекта. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда | ||||||||||
1. | Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, человек | 0 | 745 | 1055 | 1318 | 1538 | 1538 | 1538 | ||
2. | Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение и повысивших квалификацию, % | 0 | Не менее 85 | Не менее 85 | Не менее 85 | Не менее 85 | - | - | ||
Мероприятие проекта. Повышение эффективности службы занятости | ||||||||||
3. | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, единиц | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||
4. | Доля соискателей-получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % | 50 | 60 | Не менее 65 | Не менее 75 | Не менее 80 | 85 | 90 | ||
5. | Доля работодателей-получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, % | 50 | 60 | Не менее 65 | Не менее 75 | Не менее 80 | 85 | 90 | ||
Региональный проект. "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в рамках реализации национального проекта "Демография" | ||||||||||
Мероприятие проекта. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста | ||||||||||
6. | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости, человек | 0 | 463 | 964 | 1465 | 1966 | 2467 | 2968 | ||
7. | Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, % | 0 | Не менее 85 | Не менее 85 | Не менее 85 | Не менее 85 | - | - | ||
Региональный проект. "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в рамках реализации национального проекта "Демография" | ||||||||||
Мероприятие проекта. Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | ||||||||||
8. | Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, человек | 0 | 0 | 472 | 472 | 590 | 590 | 590 | ||
9. | Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, % | 0 | 0 | Не менее 70 | Не менее 70 | Не менее 70 | - | - | ||