ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА РАБОТОДАТЕЛЯМ - ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБУЧЕНИЕМ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ ГРАЖДАН ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА, СОСТОЯЩИХ С НИМИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидий, выделяемых из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на возмещение затрат, связанных с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях (далее соответственно - субсидия, работник в возрасте 50-ти лет и старше, а также работник предпенсионного возраста), категории и критерии отбора организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.
2. Для целей настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
работодатели - организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Приморского края, которые организовали профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста;
субсидия - средства, выделяемые из краевого бюджета, в том числе источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, в целях возмещения работодателям затрат, связанных с организацией профессионального обучения и профессионального образования работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста;
соглашение - соглашение о предоставлении субсидии работодателю, заключаемое между работодателем и министерством труда и социальной политики Приморского края (далее - министерство);
работники в возрасте 50-ти лет и старше, а также работники предпенсионного возраста - категория граждан Российской Федерации, проживающих на территории Приморского края, граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с работодателем, обратившимся за получением субсидии;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50-ти лет и старше, а также работников предпенсионного возраста - осуществляется в образовательных организациях, организациях, осуществляющих обучение, и организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные организации), участвующих в реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включенных в перечень образовательных организаций, или в специализированном структурном образовательном подразделении работодателя при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по очной, очно-заочно, заочной и дистанционной формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, носит интенсивный характер (период обучения не может превышать трех месяцев);
обучение в другой местности - прохождение работниками возрасте 50-ти лет и старше, а также работниками предпенсионного возраста профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по очной форме обучения, в образовательных организациях, находящихся за пределами муниципального образования, расположенного в Приморском крае, на территории которого работодателем осуществляется производственная деятельность, или в образовательных организациях, находящихся за пределами Приморского края.
3. Субсидия предоставляется работодателям в целях возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста для развития их профессиональных навыков в рамках реализации подпрограммы "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста" государственной программы "Содействие занятости населения Приморского края на 2020 - 2027 годы", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па, а также регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение", входящего в состав национального проекта "Демография".
4. Субсидия предоставляется министерством в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству на указанные цели в текущем финансовом году законом Приморского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
Направления расходования средств субсидии:
оплата стоимости обучения;
оплата расходов на поезд к месту обучения в другую местность и обратно;
оплата расходов на выплату суточных в период обучения в другой местности;