3.2.12. Основанием для начала административной процедуры является выдача заявителю направления на работу, перечня вариантов работы.
Специалист центра занятости, филиала и отдела центра занятости вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр.
Заявитель подтверждает факт получения выписки из регистра работодателей, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об их отсутствии, и направления на работу (при наличии вариантов подходящей работы) своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Специалист центра занятости, филиала и отдела центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 минуты.
Результатом исполнения административной процедуры является фиксация результатов предоставления государственной услуги в регистре.