3.2.4. Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом центра занятости, филиала и отдела центра занятости информации о наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для заявителя.
Заявитель осуществляет выбор вариантов работы в другой местности из предложенного специалистом центра занятости, филиала и отдела центра занятости перечня вариантов работы в другой местности и выражает свое согласие на выдачу направления на работу.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного специалистом центра занятости, филиала и отдела центра занятости перечня.
В случае отказа заявителя от предложенного варианта работы в другой местности специалист центра занятости, филиала и отдела центра занятости выясняет у заявителя причины отказа от варианта трудоустройства, уточняет критерии поиска вариантов работы в другой местности.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.
Специалист центра занятости, филиала и отдела центра занятости в случае выбора заявителем варианта работы в другой местности информирует заявителя о согласовании его кандидатуры с работодателем в срок не более 10 рабочих дней и форме информирования его о результатах согласования и приглашения его в центр занятости, филиал и отдел центра занятости для заключения договора о переезде.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
Специалист центра занятости, филиала и отдела центра занятости приглашает заявителя повторно посетить центр занятости, филиал и отдел центра занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности либо заключения договора о переезде.
Максимальный срок выполнения административных действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
Критерием принятия специалистом центра занятости, филиала и отдела центра занятости решения по согласованию с заявителем вариантов работы является соответствие вариантов работы сведениям о заявителе, внесенным в регистр. Результатом административной процедуры является согласие заявителя с вариантами работы в другой местности.
Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется специалистом центра занятости, филиала и отдела центра занятости в программно-техническом комплексе.
Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 5 минут.