ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ БЕСПЛАТНОГО ПРОЕЗДА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С РАЗЪЕЗДАМИ, ПУТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЕЗДНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ИЛИ ВОЗМЕЩЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ РАСХОДОВ ПО ФАКТУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ
1. Работникам государственных организаций социального обслуживания Ярославской области (далее - организации), чья профессиональная деятельность связана с разъездами (социальным работникам, помощникам по уходу (сиделкам), медицинским сестрам отделений специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специалистам по социальной работе, заведующим отделениями организаций), предоставляется бесплатный проезд транспортом общего пользования (кроме такси) путем обеспечения проездными документами, приобретаемыми организацией у соответствующих транспортных организаций, или возмещения транспортных расходов по факту представления подтверждающих документов.
Данная гарантия не распространяется на лиц, работающих по совместительству.
2. Организации приобретают ежемесячные проездные документы у соответствующих транспортных организаций.
3. Проездной документ является документом строгой отчетности. Выдача работнику проездного документа установленного образца на один из видов транспорта общего пользования, приобретенного организацией у соответствующей транспортной организации, производится в соответствии с правилами ведения кассовых операций.
Не позднее пяти рабочих дней после истечения срока действия проездной документ сдается работником в бухгалтерию организации.
В случае утраты проездного документа проездной документ не восстанавливается, возмещение транспортных расходов не производится, за исключением случаев хищения проездного документа у работника, подтвержденных документом, выданным органами внутренних дел.
4. В случае если проездные документы в соответствии с настоящим Порядком работникам не выдавались либо в случае необходимости проезда по маршрутам, на которых не действуют выданные работникам проездные документы, организации возмещают работникам понесенные ими транспортные расходы.
4.1. Возмещение транспортных расходов работникам производится:
- при представлении самостоятельно приобретенного работником проездного документа и документов, подтверждающих его приобретение, в размере, равном стоимости проездного документа, установленной соответствующей транспортной организацией на один вид транспорта общего пользования, для проезда в дни работы согласно графику работы сотрудника, но не более фактически понесенных работником расходов;
- при представлении маршрутных листов, заполненных работником, с приложенными к ним разовыми проездными билетами.
4.2. Бланки маршрутного листа оформляются организацией и не позднее первого рабочего дня текущего месяца выдаются работнику для заполнения по факту совершения им поездок. В маршрутном листе должны содержаться сведения о дате совершенных поездок, их цели и маршруте, подпись работника.
4.3. В конце рабочего дня, в котором были совершены поездки, работник представляет в организацию маршрутный лист вместе с приложенными разовыми проездными билетами на проезд в транспорте общего пользования. По результатам проверки представленных документов маршрутный лист заверяется подписью руководителя организации.
5. Возмещение транспортных расходов за отчетный месяц производится работникам один раз в месяце, следующем за отчетным.
Возмещение транспортных расходов производится в течение десяти рабочих дней со дня представления в бухгалтерию организации самостоятельно приобретенного работником проездного документа и документов, подтверждающих его приобретение, или заверенных руководителем организации маршрутных листов вместе с приложенными к ним разовыми проездными билетами на проезд в транспорте общего пользования.