Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" следующие изменения:
1) часть 2 статьи 11.1 признать утратившей силу;
2) дополнить статьей 11.2 следующего содержания:
"Статья 11.2. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)
1. Муниципальный служащий направляет на имя представителя нанимателя (работодателя) ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленное по форме, согласно приложению 9 к настоящему Закону, в уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальному служащему), избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров.
2. Уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальный служащий), избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров осуществляет регистрацию поступившего ходатайства в день его поступления в журнале регистрации ходатайств муниципальных служащих об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией. Журнал регистрации ходатайств муниципальных служащих об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией оформляется и ведется по форме согласно приложению 10 к настоящему Закону.
Отказ в регистрации ходатайства не допускается.
3. Копия зарегистрированного ходатайства в течение одного рабочего дня со дня его регистрации выдается муниципальному служащему, направившему ходатайство, на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии ходатайства, подлежащей передаче муниципальному служащему, направившему ходатайство, ставится отметка "Ходатайство зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации ходатайства, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное ходатайство.
4. Уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления (муниципальный служащий), избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров рассматривает поступившие ходатайство и подготавливает мотивированное заключение.
Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в ходатайстве;
информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения ходатайства.
5. Ходатайство муниципального служащего и мотивированное заключение направляются уполномоченным структурным подразделением органа местного самоуправления (муниципальным служащим), избирательной комиссии муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров представителю нанимателя (работодателю) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства.