Действующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания граждан, находящихся в ведении Орловской области (с изменениями на 2 августа 2024 года)



Приложение 3
к постановлению
Правительства Орловской области
от 12 февраля 2020 г. N 71



НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР) <1>

N

Наименование должности (профессии)

Количество штатных единиц

1

2

3

Руководство организации

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора по досуговой и культурно-массовой работе

1,0

3.

Заместитель директора

1,0

Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

4.

Главный бухгалтер

1,0

5.

Бухгалтер

2,0

6.

Специалист в сфере закупок <2>

1,0

7.

Экономист

1,0

Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство

8.

Юрисконсульт

1,0

9.

Администратор баз данных

1,0

10.

Специалист по документационному обеспечению

1,0

11.

Специалист гражданской обороны

1,0

12.

Специалист по кадрам

1,0

13.

Специалист по пожарной безопасности

1,0

Охрана труда

14.

Специалист по охране труда и технике безопасности

1,0

Материально-техническое обеспечение

15.

Заведующий хозяйством

1,0

16.

Заведующий складом

2,0

17.

Кладовщик

1,0

Организация питания

18.

Заведующий производством (шеф-повар)

1,0

19.

Повар

4,0

20.

Официант

4,0

21.

Буфетчик <3>

1,0

22.

Мойщик посуды

2,0

23.

Кухонный рабочий

2,0

Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание и содержание зданий и сооружений

24.

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1,0

25.

Слесарь-сантехник

1,0

26.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1,0

27.

Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления) <4>

4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

28.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2,0

29.

Лифтер (на лифт)

1,0

30.

Маляр

1,0

31.

Столяр

1,0

32.

Уборщик производственных и служебных помещений <5>

2,0

33.

Рабочий по благоустройству

1,0

34.

Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)

1,0

35.

Сторож (вахтер) <6>

4,5 из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

36.

Инженер-электрик <7>

0,5

Транспортное обслуживание

37.

Автомеханик

1,0

38.

Водитель автомобиля <8> (на 1 автомобиль)

1,0

39.

Подсобный (транспортный) рабочий

1,0

Медицинское обслуживание

40.

Врач-специалист

0,5

41.

Врач-терапевт

0,5

42.

Врач-невролог

0,5

43.

Врач-кардиолог

0,5

44.

Врач-стоматолог

0,5

45.

Фельдшер

1,0

Социально-медицинское отделение

46.

Старшая медицинская сестра

1,0

47.

Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии физиокабинета)

1,0

48.

Медицинская сестра по массажу

1,0

49.

Медицинская сестра диетическая

1,0

50.

Медицинская сестра

5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 75 коек)

51.

Инструктор по лечебной физкультуре

Численность устанавливается исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы

52.

Лаборант (при наличии лаборатории)

1,0

53.

Медицинский дезинфектор

1,0

54.

Санитарка

5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)

55.

Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)

1,0 на 50 коек

56.

Санитарка палатная

1,0 на 50 коек

Отделение милосердия

57.

Старшая медицинская сестра

1,0 на организацию социального обслуживания

58.

Медицинская сестра

5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 50 коек)

59.

Санитарка палатная <9>

5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 12,5 койки)

60.

Санитарка-ваннщица (дневной режим работы)

1,0 на 12,5 койки

Социально-реабилитационное отделение

61.

Заведующий отделением

1,0

62.

Специалист по социальной работе

1,0

63.

Психолог

1,0

64.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1,0 на 10 маломобильных получателей социальных услуг; 1,0 на 30 активных получателей социальных услуг

65.

Культорганизатор

2,0

Бытовое обслуживание

66.

Машинист по стирке и ремонту одежды и белья

3,0

67.

Кастелянша

2,0

68.

Швея

1,0

69.

Парикмахер

1,0

Отделение долговременного ухода

70.

Старшая медицинская сестра

1,0

71.

Медицинская сестра

5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 20 коек)

72.

Санитарка палатная <9>

5,0 из расчета круглосуточной работы (1 круглосуточный пост на 20 коек)

73.

Санитарка-ваннщица

1,0 на 20 коек

74.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1,0 на 20 коек


________________


<1> Директор учреждения в случае наличия потребности во включении в штатное расписание дополнительных должностей (профессий) по согласованию с органом исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, вводит в штат организации должности (профессии), не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, на текущий финансовый год в пределах установленного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.


Дополнительные должности вводятся в пределах общей штатной численности организации, предусмотренной в штатном расписании, действующем по состоянию на конец отчетного финансового года. В штатное расписание могут вводиться как целые штатные должности, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работника.


<2> В учреждениях, выступающих в роли организаторов совместных закупок, дополнительно вводится 1 должность контрактного управляющего.


<3> Вводится в штатное расписание при наличии буфета из расчета одна единица на буфет.


<4> Вводится в штатное расписание при отсутствии социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).


<5> Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.


<6> Вводится в штатное расписание при отсутствии охраны организации социального обслуживания сторонней организацией из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост).


<7> Вводится в штатное расписание при мощности котельной от 100 кВт.


<8> Вводится в штатное расписание при наличии автомобиля.


<9> Дополнительная единица вводится в штатное расписание для работы в дневное время с целью оказания нуждающимся получателям социальных услуг помощи при кормлении из расчета одна единица на 10 человек, не способных принимать самостоятельно пищу.