1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края (далее - единовременная компенсационная выплата) в размере 1000000 (одного миллиона) рублей Учителю, занимающему должность
__________________________________________________________________________.
(наименование должности с указанием наименования
организации и ее структурного подразделения)
1.2. Право на получение Учителем единовременной компенсационной выплаты предоставляется Учителю 1 (один) раз за весь период его трудовой деятельности.
1.3. В случае возврата Учителем единовременной компенсационной выплаты в связи с расторжением или прекращением трудового договора, заключенного Организацией с Учителем (далее - трудовой договор), до истечения пятилетнего срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или в связи с внесением изменений в трудовой договор, сокращающих продолжительность рабочего времени, по инициативе Учителя, право на получение выплаты у Учителя не возникает.
1.4. Срок действия Договора 5 (пять) лет с даты его подписания Сторонами.