ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ В 2020 - 2022 ГОДАХ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
1. Настоящий Порядок организации в 2020 - 2022 годах переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результата федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", входящего в состав национального проекта "Демография", по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2019 N 1558, государственной программой Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748.
Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
переобучение - профессиональное обучение по программе переподготовки рабочих и служащих, определенное статьей 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании), и (или) дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки, определенное статьей 76 Закона об образовании;
повышение квалификации - профессиональное обучение по программе повышения квалификации рабочих и служащих, определенное статьей 73 Закона об образовании, и (или) дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации, определенное статьей 76 Закона об образовании;
женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях, - женщины, имеющие детей дошкольного возраста (до 6 лет включительно), не относящиеся к категории "занятые граждане" в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Для целей настоящего Порядка женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости (далее - участники мероприятия), должны являться гражданами Российской Федерации.
На момент направления на переобучение и (или) повышение квалификации (далее - обучение) участники мероприятия должны быть зарегистрированы в органах службы занятости (далее - центр занятости) как обратившиеся в целях поиска подходящей работы, но не зарегистрированы в установленном порядке в качестве безработных граждан.
Обучение участников мероприятия за счет средств областного бюджета, в том числе формируемых за счет субсидий из федерального бюджета, поступающих на реализацию мероприятия "Переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости" (далее - средства областного бюджета), проводится однократно.
2. Настоящим Порядком определяются:
порядок организации центром занятости обучения участников мероприятия;
механизм оплаты центром занятости услуг организации, осуществляющей образовательную деятельность по обучению участников мероприятия, за счет средств областного бюджета;
механизм выплаты центром занятости стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях (далее - незанятые женщины), за счет средств областного бюджета.
3. Порядок организации центром занятости обучения участников мероприятия включает:
информирование участника мероприятия о порядке организации обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, а также о порядке и условиях выплаты стипендии незанятым женщинам;