ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 30 ОКТЯБРЯ 2019 ГОДА N 2821
1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Порядок формирования, подготовки и использования муниципального резерва управленческих кадров в муниципальном образовании город Салехард.".
2. В Порядке замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард, утвержденном указанным постановлением:
2.1. пункт 2.1.2 изложить в следующей редакции:
"2.1.2. для должностей руководителей муниципальных образовательных организаций соответствующего типа, руководителей и заместителей руководителей организаций (муниципальных учреждений) муниципального образования, в том числе организаций приоритетных сфер экономики, имеющих приоритетное значение для социально-экономического развития муниципального образования;";
2.2. дополнить подпунктом 2.1.5 в следующей редакции:
"2.1.5. для ведущей группы должностей муниципальной службы категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, в отраслевых структурных подразделениях Администрации города Салехарда, обладающих правами юридического лица.";
2.3. пункт 2.2 признать утратившим силу;
2.4. в пункте 5 слова "подпунктах 2.1.1 - 2.1.4, 2.2" заменить словами "подпунктах 2.1.1 - 2.1.5";
2.5. в пункте 7 слова "подпунктах 2.1.1 - 2.1.4, 2.2" заменить словами "подпунктах 2.1.1 - 2.1.5";
2.6. пункт 8 признать утратившим силу;
2.7. пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В случае согласования Комиссией кандидатуры, указанной в представлении, предусмотренном пунктами 7 - 9 настоящего Порядка, в течение 30 дней с момента получения решения Комиссии представитель нанимателя (работодатель), осуществляющий полномочия нанимателя от имени муниципального образования город Салехард (отраслевого структурного подразделения Администрации города Салехарда, обладающего правами юридического лица) назначает кандидата, с его согласия, на вакантную управленческую должность.
Руководители муниципальных образовательных организаций соответствующего типа назначаются учредителем в установленном им порядке на условиях срочного трудового договора по результатам аттестации.";