Действующий

О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (с изменениями на 6 ноября 2024 года)



VIII. Порядок проведения дополнительного конкурсного отбора

(введен Указом Главы РС(Я) от 22.12.2020 N 1596)



8.1. В случае если по результатам конкурсного отбора не замещены вакантные должности учителей, включенные в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия принимает решение о проведении дополнительного конкурсного отбора.


Информация об объявлении дополнительного конкурсного отбора размещается на официальном сайте уполномоченного органа в течение одного рабочего дня со дня принятия указанного решения конкурсной комиссией.


8.2. Секретарь конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией о проведении дополнительного конкурсного отбора запрашивает у общеобразовательной организации, вакантная должность которой включена в перечень вакантных должностей и не замещена по результатам конкурсного отбора, подтверждение на включение указанной должности в перечень вакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.


Общеобразовательная организация не позднее 2 рабочих дней со дня получения запроса секретаря конкурсной комиссии подтверждает секретарю конкурсной комиссии согласие на включение вакантной должности, указанной в пункте 8.1 настоящего Положения, в перечень вакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.


В случае поступления предложения от общеобразовательной организации об исключении из перечня вакантных должностей указанной должности уполномоченный орган вносит изменения в перечень вакантных должностей в течение 2 рабочих дней со дня поступления предложения от общеобразовательной организации.


8.3. Прием документов осуществляет региональный оператор до 1 октября (включительно) года проведения дополнительного конкурсного отбора.


Прием документов в период дополнительного конкурсного отбора от претендентов осуществляется в порядке, установленном пунктами 4.1 и 4.2 настоящего Положения.


8.4. Региональный оператор до 1 октября года проведения дополнительного конкурсного отбора рассматривает представленные документы и принимает решение о допуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительном конкурсном отборе в порядке, установленном пунктом 4.2 настоящего Положения, и не позднее 3 рабочих дней после проведения дополнительного конкурсного отбора направляет секретарю конкурсной комиссии список претендентов, допущенных к участию в дополнительном конкурсном отборе, подписанный руководителем, а также сформированные комплекты документов претендентов (прошитые и пронумерованные) для их рассмотрения конкурсной комиссией.


Одновременно с комплектами документов региональный оператор направляет в конкурсную комиссию аналитические материалы.


8.5. Решение о допуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительном конкурсном отборе доводится до сведения претендентов региональным оператором не позднее 3 рабочих дней со дня получения документов от претендентов.


8.6. Список претендентов, допущенных к участию в дополнительном конкурсном отборе, размещается на официальном сайте Министерства не позднее 3 рабочих дней со дня решения о допуске претендента к участию в дополнительном конкурсном отборе.


8.7. Конкурсная комиссия оценивает комплекты документов претендентов в соответствии с критериями отбора, аналитические материалы и формирует рейтинг претендентов с указанием баллов по каждому претенденту не позднее 5 рабочих дней со дня получения документов секретарем конкурсной комиссии.


Определение победителей дополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке, установленном пунктами 6.1 и 6.2 настоящего Положения.


8.8. Результаты дополнительного конкурсного отбора фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии, подписанном в день проведения заседания конкурсной комиссии, но не позднее 2 рабочих дней, с указанием рейтинга претендентов.