3.1. Перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения, формируется на основании информации, предоставляемой органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов с населением до 50 тысяч человек) в сфере образования Республики Саха (Якутия), заверенной главой муниципального района (городского округа).
При подготовке перечня вакантных должностей учитываются демографические и социально-экономические перспективы населенных пунктов Республики Саха (Якутия).
В случае отказа победителей конкурса от подписания трудового договора или отсутствия кандидатов на размещенные вакансии по итогам проведения конкурсных процедур уполномоченный орган может внести изменения в перечень вакантных должностей с учетом представленных информаций органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов с населением до 50 тысяч человек) в сфере образования Республики Саха (Якутия).
(абзац введен Указом Главы РС(Я) от 22.12.2020 N 1596)
3.2. Перечень вакантных должностей утверждается уполномоченным органом и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте уполномоченного органа https://minobrnauki@sakha.gov.ru и на сайте Министерства просвещения Российской Федерации.
3.3. По результатам конкурсного отбора в определенной общеобразовательной организации претендентами, подавшими заявление на вакансии в данной организации и набравшими наибольшее количество баллов, замещается не более трех вакансий независимо от общего количества вакансий в данной школе.
3.4. Претенденты вправе определиться с выбором общеобразовательной организации, начиная с даты размещения на официальном сайте уполномоченного органа правового акта об учреждении перечня вакансий учителей, а также выехать в выбранную общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом.