"АЛРОСА" - лидер алмазодобывающей отрасли мира, российская горнорудная компания с государственным участием.
За 2019 год горнодобывающими подразделениями компании отбито 51,5 млн м3 горной массы, на подземных рудниках добыто 3,5 млн тонн руды. Обогатительными фабриками компании обработано 22,0 млн тонн сырья, драгами промыто 1,6 млн м3 песков.
На выполнение геологоразведочных и эксплоразведочных работ в 2019 году направлено 5,0 млрд рублей. Освоение инвестиций в нефинансовые активы в форме капитальных вложений составило 15,5 млрд рублей, в т.ч. капитальное строительство - 7,7 млрд рублей.
Среднесписочная численность работников АК "АЛРОСА" (ПАО) в 2019 году составила 21 866 человек, средняя заработная плата на одного работника - 136,4 тыс. рублей.
В 2019 году в АК "АЛРОСА" (ПАО) не произошло увеличения числа работников, уволенных в связи с сокращением численности штата по отношению к 2018 году. Все реорганизационные мероприятия, проводимые в компании, связаны с созданием профильных дочерних обществ и перевод персонала из подразделений компании в ДЗО. При этом численность создаваемых дочерних обществ в большинстве своем соответствует численности существовавшей в структурных подразделениях до момента сокращения. В рамках инвестиционного проекта "Алмазодобывающее предприятие на месторождении Верхне-Мунского рудного поля", заключенного между Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и АК "АЛРОСА" (ПАО), в Удачнинском горно-обогатительном комбинате за 2019 год создано 74 рабочих места. Согласно комплексному инвестиционному плану развития многопрофильных муниципальных городов, в рамках реализации инвестиционного проекта "Строительство подземных рудников и освоение новых месторождений" в АК "АЛРОСА" (ПАО) за 2019 год было создано 123 рабочих места.
Кадровая потребность АК "АЛРОСА" (ПАО) составляет 25 человек. Привлекаемые работники будут направлены на выполнение работ по добыче алмазов открытым и подземным способом, работы в горных, обогатительных, транспортных, ремонтных и вспомогательных подразделениях, а также на техническое обслуживание автоматизированных систем управления технологических процессов на подземных рудниках, выполненных на базе современных технических решений, требующих знаний технологий автоматизации, техническое обслуживание систем аэрогазового контроля, аэрогазовой защиты горно-шахтного электрооборудования.
Привлекаемым гражданам предоставляется койко-место в общежитии или компенсируются расходы по найму жилья. Профессиональное обучение и дополнительное образование работников компании осуществляется в соответствии с потребностью структурных подразделений и дочерних и зависимых обществ АК "АЛРОСА" (ПАО) на базе Центра подготовки кадров.
В рамках корпоративной программы "Здоровье" работники, члены их семей и ветераны АК "АЛРОСА" (ПАО) проходят обследование и лечение в ведущих лечебных и научно-медицинских учреждениях Российской Федерации, в 2019 году более 10,7 тысяч человек поправили свое здоровье в местных санаториях-профилакториях, в здравницах Черноморского побережья и Алтая, летних детских загородных лагерях и городских площадках дневного пребывания.