Действующий

Об утверждении стратегии развития образования Белгородской области "Доброжелательная школа" на период 2020 - 2021 годы



8.2. Портфель проектов "Управление образованием"


Портфель проектов направлен на совершенствование структуры управления сферой образования, прежде всего на муниципальном уровне, запланирована реализация следующих проектов:


- "Создание единых механизмов управления образовательными организациями области";


- "Создание сети государственных базовых школ";


- "Внедрение новой системы аттестации руководителей (кандидатов на должность руководителя) муниципальных образовательных организаций области".


В рамках указанных проектов будут:


1) сформированы 4 группы муниципалитетов, исходя из количества образовательных организаций и контингента обучающихся;


2) разработаны и направлены в муниципальные образования примерные структуры управлений для каждого кластера с указанием количества штатных единиц, достаточных для выполнения тех или иных функций и полномочий в сфере образования;


3) проведена реорганизация структур муниципальных органов управления образования;


4) создана сеть государственных школ - ресурсных центров, в том числе опорных школ Российской академии наук, которые станут методическими и инновационными площадками по актуальной проблематике в сфере обучения и воспитания;


5) разработаны и направлены в муниципальные органы управления образования проекты нормативных правовых актов, регламентирующих процедуру аттестации руководителей (кандидатов на должность руководителя) образовательных организаций;


6) создана и внедрена на территории Белгородской области единая модель аттестации руководителей (кандидатов на должности руководителя) образовательных организаций, обеспечивающая прозрачную, конкурентную среду отбора кандидатов и подтверждение соответствия уровня квалификации самих руководителей.


Новая модель аттестации руководителей (кандидатов на должности руководителя) обеспечит единые подходы и механизмы в процедуре аттестации и комплектование образовательных организаций руководителями с высоким уровнем управленческой квалификации.