Зонирование образовательного пространства для активного и пассивного отдыха школьников разных возрастов, педагогов, руководителей, родителей, для разведения "потоков" обучающихся практически отсутствует в образовательных организациях региона. Найти решение этой задачи призван проект "Формирование доброжелательного образовательного пространства", в рамках которого планируется в 2020 - 2021 годах строительство и капитальный ремонт 40 образовательных организаций, создание рекреационных пространств внутри помещений, ландшафтного благоустройства прилегающей территории с формированием зон образовательной и двигательной активности.
Будет разработана модель улучшения оформления свободного пространства, организации зон психологического комфорта, "коворкинг-зон" (зон общения).
Приоритетом станет участие региона в реализации мероприятий национального проекта "Образование" - в первую очередь, в привлечении федеральных средств для решения задач по развитию инфраструктуры и материально-технической базы.
В результате реализации мероприятий проектов "Современная школа", "Цифровая образовательная среда", "Успех каждого ребенка" существенно пополнятся оборудованием для реализации программ по технологии и обеспечению безопасности жизнедеятельности базы 45 сельских школ, будет закуплено компьютерное оборудование для 16 центров цифрового образования в школах области, будет укомплектован оборудованием региональный модельный центр дополнительного образования.
Регион успешно принял участие в конкурсном отборе в рамках нацпроекта "Образование" (на 2020 - 2022 годы) по созданию:
- сети детских технопарков "Кванториум" в Старооскольском и Губкинском городских округах;
- регионального центра для одаренных детей на базе Белгородского инженерного юношеского лицея и оздоровительного лагеря "Орленок" Губкинского городского округа.
В текущем году начнется реализация инвестиционного проекта "Фабрика социального питания", цель которого - обеспечить обучающихся детских садов, школ качественным, полноценным питанием, осуществление перехода на индустриализацию питания. Пилотными муниципалитетами выступят Старооскольский городской округ, город Белгород, Белгородский район.
Существенным образом изменится начисление заработной платы. В рамках проекта "Внедрении новой системы оплаты труда учителей Белгородской области" будет разработана новая окладно-стимулирующая система, включающая в себя гарантированную базовую часть и стимулирующую часть. При этом базовая часть будет состоять:
- из должностного базового оклада (на основе установленной категории) и не будет зависеть от количества учеников в классе;
- из специальных надбавок, которые дополнены доплатами за выполнение функций наставничества и учителя-методиста.
Стимулирующая часть будет преобразована. Гарантированные выплаты за государственные и отраслевые награды планируется дополнить доплатой за ученую степень. Поощрительные выплаты будут доработаны на основе ключевых показателей эффективности, в том числе включающих результаты проектной деятельности и соответствие критериям доброжелательной школы.
Заработная плата учителя, выполняющего функции наставника, при одинаковой педагогической нагрузке с другими учителями будет выше на 3 тыс. рублей, учителя-методиста - на 2 тыс. рублей. Доплату за классное руководство планируется увеличить до 5 000 рублей. В результате за 2 года поэтапно будет увеличена средняя заработная плата учителей на 50 процентов.