N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Размер базового должностного оклада (руб.) |
1. | Ректор: | |
- имеющий ученое звание и ученую степень; | 16 233 | |
- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук; | 14 813 | |
- без ученого звания и ученой степени | 14 072 | |
2. | Директор: | |
- имеющий ученое звание и ученую степень; | 14 813 | |
- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук; | 13 403 | |
- без ученого звания и ученой степени | 12 414 |
Базовый должностной оклад первого проректора, проректора, главного бухгалтера, главного экономиста образовательного учреждения могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.
Руководящим работникам организаций высшего образования, профессионального образования, указанным в таблице 10, устанавливается коэффициент наполняемости в зависимости от предельного контингента обучающихся:
- 3,0 - при численности студентов свыше 2000 человек;
- 2,6 - при численности студентов от 1501 - 2000 человек;
- 2,2 - при численности студентов от 1001 - 1500 человек;
- 2,0 - при численности студентов от 501 - 1000 человек.
Руководящим работникам организаций дополнительного профессионального образования (кроме организаций дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении департамента образования Белгородской области) в зависимости от предельного контингента обучающихся устанавливается коэффициент наполняемости:
- 3,7 - при условии выполнения 100-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;
- 3,1 - при условии выполнения 90-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;
- 2,7 - при условии выполнения 80-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;
- 2,0 - при условии выполнения 70-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии.
Руководящим работникам организаций дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении департамента образования Белгородской области, в зависимости от предельного контингента обучающихся устанавливается коэффициент наполняемости:
- 5,3 - при условии выполнения 100-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;