224. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению с заявителем вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке, являются наличие у заявителя вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, и согласие заявителя их обсудить.
225. Специалист центра занятости населения предлагает заявителю определить форму обсуждения вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер (групповую или индивидуальную).
Заявитель определяет форму обсуждения вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер (групповую или индивидуальную).
Специалист центра занятости населения обсуждает с заявителем вопросы, которые носят индивидуальный (личный) характер, дает необходимые разъяснения и рекомендации.
226. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения, связанного с обсуждением с заявителем вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке, являются согласие заявителя и необходимость обсуждения вопросов заявителя, которые носят индивидуальный (личный) характер, в выбранной им форме (групповой или индивидуальной).
227. Результатом административной процедуры по обсуждению с заявителем вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке, является разрешение вопросов заявителя, которые носят индивидуальный (личный) характер.
228. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обсуждению с заявителем вопросов, которые носят индивидуальный (личный) характер, в том числе в индивидуальном порядке, осуществляется специалистом центра занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
229. Максимальный срок выполнения указанной административной процедуры не должен превышать:
1) при предоставлении государственной услуги в индивидуальной форме - 10 минут;
2) при предоставлении государственной услуги в групповой форме - 120 минут.
230. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.