188. Основанием для начала административной процедуры по обсуждению вопросов формирования делового имиджа, обучению методам самопрезентации является получение заявителем рекомендаций по совершенствованию навыков делового общения и проведения собеседований с работодателем.
189. Специалист центра занятости населения информирует заявителя о формировании делового имиджа, методах самопрезентации, проводит с заявителем занятия, направленные на усвоение знаний о деловом имидже и отработку навыков самопрезентации.
190. Критерием принятия специалистом центра занятости населения решения, связанного с обсуждением вопросов формирования делового имиджа, обучением методам самопрезентации, является утвержденный план проведения занятий по социальной адаптации.
191. Результатом административной процедуры по обсуждению вопросов формирования делового имиджа, обучению методам самопрезентации является получение заявителем информации о деловом имидже и методах самопрезентации.
192. Фиксация результата выполнения административной процедуры по обсуждению вопросов формирования делового имиджа, обучению методам самопрезентации осуществляется специалистом центра занятости населения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
193. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по обсуждению вопросов формирования делового имиджа, обучению методам самопрезентации при предоставлении государственной услуги в индивидуальной и групповой формах не должна превышать 30 минут.
194. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является должностное лицо центра занятости населения, в функции которого входит организация работы по осуществлению данной административной процедуры.