МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 января 2020 года N 4-п
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, и урегулированию конфликта интересов
(с изменениями на 16 июля 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 02.10.2020 N 43-п, от 17.06.2021 N 26-п, от 30.09.2022 N 42-п, от 09.11.2022 N 51-п, от 30.11.2022 N 67-п, от 13.04.2023 N 19-п, от 29.02.2024 N 11-п, от 26.03.2024 N 16-п, Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п)
В соответствии с частью 5 статьи 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 10, 11 Федерального закона "О противодействии коррупции", подпунктом "а" пункта 21 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, и урегулированию конфликта интересов.
2. Утвердить:
1) Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Министр
В.О.Марыгин
Приложение N 1
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 24 января 2020 г. N 4-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, и урегулированию конфликта интересов
(в ред. Приказов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 17.06.2021 N 26-п, от 09.11.2022 N 51-п, от 30.11.2022 N 67-п, от 29.02.2024 N 11-п, от 26.03.2024 N 16-п, Приказа Министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области от 16.07.2024 N 39-п)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, проходящих государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - Министерство) в соответствии с Федеральными законами "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О противодействии коррупции".
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности гражданской службы в Министерстве (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнением ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов) (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области).
Основной задачей комиссии является содействие Министерству:
1) в обеспечении соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
3. В состав комиссии входят:
1) заместитель Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области - председатель комиссии;
2) главный специалист управления государственной службы, кадров и организационного обеспечения департамента правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства - секретарь комиссии;
3) руководитель департамента правовой работы, государственной службы, кадров и организационного обеспечения Министерства;
4) гражданские служащие других подразделений Министерства, определяемые Министром энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Омской области (далее - Министр);
5) представитель управления Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
6) представители научных, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой Российской Федерации.
Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
3.1. Министр может принять решение о включении в состав комиссии:
а) представителя Общественного совета при Министерстве;
б) представителя общественной организации ветеранов, в случае ее создания в Министерстве;
в) представителя профсоюзной организации, действующей в Министерстве (при наличии).
(п. 3.1 введен Приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 29.02.2024 N 11-п)
4. Лица, указанные в подпунктах 5 и 6 пункта 3 и в пункте 3.1 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с управлением Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, научными, профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования, организациями дополнительного профессионального образования, с Общественным советом при Министерстве, с общественной организацией ветеранов, в случае ее создания в Министерстве, с профсоюзной организацией, действующей в Министерстве (при наличии), на основании запроса Министерства.
5. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
6. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
7. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
1) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих должности, аналогичные должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
2) другие гражданские служащие, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за 3 дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
8. В заседании комиссии, проводимом по основанию, установленному подпунктом 6 пункта 11 настоящего Положения, может принимать участие прокурор.
9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, недопустимо.
10. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
1) представление Министром в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Омской области, государственными гражданскими служащими Омской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 28 января 2010 года N 3 (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах), материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах;
- о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
