Действующий

О внесении изменений в Административный регламент Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по предоставлению государственной услуги "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов", утвержденный Приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 декабря 2018 года N 872-о



Анализ сведений о заявителе, содержащихся в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости


3.1.2. Основанием для начала административной процедуры является сформированное личное дело заявителя и внесение сведений в Регистр.


Работник центра занятости:


1) анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в Регистре;


2) в случае непредставления заявителем ИПРА работник центра занятости осуществляет запрос содержащихся в ИПРА сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" и Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 24 октября 2011 года N 366 "О системе межведомственного электронного взаимодействия Республики Башкортостан";


3) определяет возможность подбора подходящей работы с учетом проанализированных сведений, содержащихся в документах, представленных заявителем, и рекомендаций медико-социальной экспертизы о нуждаемости инвалида в сопровождении при содействии занятости, выданных по результатам анализа характера и условий труда в предлагаемых инвалиду вакансиях.


Максимальный срок выполнения каждого административного действия, указанного в настоящем пункте не должен превышать 2 минут.


Критериями принятия решения являются сведения, содержащиеся в Регистре с учетом сведений, содержащихся в ИПРА (об имеющихся у заявителя ограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда), и рекомендаций медико-социальной экспертизы о нуждаемости заявителя в сопровождении при содействии занятости, выданные по результатам анализа характера и условий труда в предлагаемых заявителю вакансиях.


Результатом административной процедуры является решение работника центра занятости о предоставлении государственной услуги заявителю.


Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение сведений в Регистр.


Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 8 минут.