ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих, технических исполнителей государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области (приложение 1 к Положению), и тарифную систему оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей, специалистов, служащих, технических
исполнителей государственных учреждений, функционально
подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства,
энергетики и регулирования тарифов Ярославской области
Наименование должности, требования к квалификации | Размер месячного должностного оклада (рублей) |
1 | 2 |
Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет | 10785 |
Заместитель директора - высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 8375 |
Главный инженер - заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет | 8375 |
Старший инженер по техническому контролю и охране труда - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет | 6425 |
Инженер-механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет | 5622 |
Главный специалист по комплектации и использованию материально-технических ресурсов - высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет | 5622 |
Мастер аварийно-диспетчерской службы - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет | 5622 |
Старший юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет | 6654 |
Юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет | 4933 |
Старший экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 6654 |
Главный специалист по договорным и финансовым вопросам (экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет | 5622 |
Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 6654 |
Ведущий специалист - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | 5225 |
Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет | 7145 |
Главный специалист - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года | 5956 |
Инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | 5622 |
Ведущий юрисконсульт (специалист по кадрам) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | 5622 |
Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет | 4276 |
Администратор системный - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях по специальности не менее 3 лет | 4589 |
Старший диспетчер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях руководителей или специалистов не менее 1 года | 4589 |
Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет | 4589 |
Кладовщик - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года | 4016 |
Системный администратор - старший диспетчер - высшее образование без предъявления требований к стажу работы | 4589 |
Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 4016 |
Приложение 2
к Положению
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА
оплаты труда рабочих государственных учреждений,
функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального
хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской
области
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области:
Разряд оплаты труда | Межразрядный тарифный коэффициент | Размер тарифной ставки, рублей |
1 | 1,000 | 2110 |
2 | 1,040 | 2194 |
3 | 1,090 | 2301 |
4 | 1,142 | 2410 |
5 | 1,268 | 2675 |
6 | 1,407 | 2969 |
7 | 1,546 | 3263 |
8 | 1,699 | 3586 |
".