Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства области от 30.06.2011 N 494-п



Приложение
к постановлению
Правительства области
от 30.01.2020 N 57-п



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИОНАЛЬНО ПОДЧИНЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЭНЕРГЕТИКИ И РЕГУЛИРОВАНИЯ ТАРИФОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ


Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих, технических исполнителей государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области (приложение 1 к Положению), и тарифную систему оплаты труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области (приложение 2 к Положению), изложить в следующей редакции:



"Приложение 1
к Положению


ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

руководителей, специалистов, служащих, технических

исполнителей государственных учреждений, функционально

подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства,

энергетики и регулирования тарифов Ярославской области

Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада (рублей)

1

2

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет

10785

Заместитель директора - высшее профессиональное (экономическое, юридическое, техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8375

Главный инженер - заместитель директора учреждения - высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли, соответствующей профилю предприятия, не менее 5 лет

8375

Старший инженер по техническому контролю и охране труда - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

6425

Инженер-механик - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5622

Главный специалист по комплектации и использованию материально-технических ресурсов - высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5622

Мастер аварийно-диспетчерской службы - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет

5622

Старший юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

6654

Юрисконсульт - высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет

4933

Старший экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

6654

Главный специалист по договорным и финансовым вопросам (экономист) - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

5622

Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6654

Ведущий специалист - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

5225

Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

7145

Главный специалист - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года

5956

Инженер-электроник (электроник) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

5622

Ведущий юрисконсульт (специалист по кадрам) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

5622

Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

4276

Администратор системный - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях по специальности не менее 3 лет

4589

Старший диспетчер - высшее профессиональное образование и стаж работы в должностях руководителей или специалистов не менее 1 года

4589

Заведующий складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

4589

Кладовщик - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

4016

Системный администратор - старший диспетчер - высшее образование без предъявления требований к стажу работы

4589

Диспетчер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

4016



Приложение 2
к Положению


ТАРИФНАЯ СИСТЕМА

оплаты труда рабочих государственных учреждений,

функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального

хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской

области



Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области:

Разряд оплаты труда

Межразрядный тарифный коэффициент

Размер тарифной ставки, рублей

1

1,000

2110

2

1,040

2194

3

1,090

2301

4

1,142

2410

5

1,268

2675

6

1,407

2969

7

1,546

3263

8

1,699

3586

".