О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 04.10.2019 N 1926 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие и повышение эффективности муниципальной службы в городе Пензе на 2020 - 2026 годы"
Приложение N 2
к постановлению
администрации города Пензы
от 30 января 2020 г. N 110/2
Приложение 2
к муниципальной программе
города Пензы "Развитие и
повышение эффективности
муниципальной службы
в городе Пензе
на 2020 - 2026 годы"
РАСЧЕТ ПЛАНИРУЕМОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ГОРОДА ПЕНЗЫ "РАЗВИТИЕ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ПЕНЗЕ НА 2020 - 2026 ГОДЫ" НА 2020 ГОД
Наименование целевого показателя | Ед. измерения | Показатель базового года | Планируемый показатель | Планируемый результат достижения t-ого целевого показателя j-ой подпрограммы
| Планируемый показатель результативности подпрограммы
| Планируемый объем средств на реализацию муниципальной программы | Коэффициент влияния подпрограммы на эффективность муниципальной программы
| Суммарная планируемая результативность муниципальной программы
| Показатель результативности достижения i-ого целевого показателя муниципальной программы
| Планируемый показатель результативности муниципальной программы
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
Муниципальная программа города Пензы "Развитие и повышение эффективности муниципальной службы в городе Пензе на 2020 - 2026 годы" | ||||||||||
Количество проведенных мероприятий, направленных на оказание методической и консультационной помощи муниципальным служащим по нормативным правовым актам, регулирующим вопросы муниципальной службы | мероприятия | 2 | 2 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Доля сведений по вопросам муниципальной службы, фактически размещенных в средствах массовой информации, от сведений, размещение которых предусмотрено действующим законодательством | % | 90 | 90 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном году (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в отчетном году) | % | 90 | 90 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в обучении (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, тренинги, семинары, стажировки) | чел. | 150 | 150 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество студентов высших образовательных учреждений города Пензы, прошедших практику в администрации города Пензы, иных органах местного самоуправления города Пензы | чел. | 30 | 30 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество плановых и внеплановых проверок в сфере осуществления муниципальных закупок | проверки | 20 | 20 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество проведенных за год проверок достоверности данных, представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы | % | 100 | 100 | х | х | х | х | х | 100,00 | |
Количество обученных муниципальных служащих по вопроса противодействия коррупции | чел. | 30 | 30 | х | х | х | х | х | 100,00 | |
Количество проведенных обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений города Пензы | семинары | 6 | 6 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество внедренных информационных технологий в деятельности органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции | кол-во внедренных информационных технологий | 2 | 2 | х | х | х | х | х | 100,00 | х |
Итоговое значение (по Программе) | тыс. руб. | х | х | х | х | 499,000 | х | х | х | 100,00 |
Подпрограмма 1 "Развитие муниципальной службы в городе Пензе на 2020 - 2026 годы" | ||||||||||
Количество проведенных мероприятий, направленных на оказание методической и консультационной помощи муниципальным служащим по нормативным правовым актам, регулирующим вопросы муниципальной службы | мероприятия | 2 | 2 | 100,00 | х | х | х | х | 100,00 | х |
Доля сведений по вопросам муниципальной службы, фактически размещенных в средствах массовой информации, от сведений, размещение которых предусмотрено действующим законодательством | % | 90 | 90 | 100,00 | х | х | х | х | 100,00 | х |
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном году (от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации в отчетном году) | % | 90 | 90 | 100,00 | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество муниципальных служащих, принявших участие в обучении (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, тренинги, семинары, стажировки) | чел. | 150 | 150 | 100,00 | х | х | х | х | 100,00 | х |
Количество студентов высших образовательных учреждений города Пензы, прошедших практику в администрации города Пензы, иных органах местного самоуправления города Пензы | чел. | 30 | 30 | 100,00 | х | х | х | х | 100,00 | х |
Итоговое значение (по подпрограмме N 1) | х | х | х | 100,00 | 339,000 | 0,6794 | 67,94 | х | х | |
Подпрограмма 2 "Противодействие коррупции в городе Пензе на 2020 - 2026 годы" | ||||||||||
Количество плановых и внеплановых проверок в сфере осуществления муниципальных закупок | проверки | 20 | 20 | 100,00 | х | х | х | х | х | х |
Количество проведенных за год проверок достоверности данных, представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы | % | 100 | 100 | 100,00 | х | х | х | х | х | х |
Количество обученных муниципальных служащих по вопроса противодействия коррупции | чел. | 30 | 30 | 100,00 | х | х | х | х | х | х |
Количество проведенных обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений города Пензы | семинары | 6 | 6 | 100,00 | х | х | х | х | х | х |
Количество внедренных информационных технологий в деятельности органов местного самоуправления по вопросам противодействия коррупции | кол-во внедренных информационных технологий | 2 | 2 | 100,00 | х | х | х | х | х | х |
Итоговое значение (по подпрограмме N 2) | х | х | х | 100,00 | 160,00 | 0,3206 | 32,06 | х | х | |
