Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея "Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства"



Приложение N 3
к Административному регламенту
Министерства труда и
социального развития
Республики Адыгея предоставления
государственной услуги
"Регистрация в уведомительном
порядке соглашений, заключенных
на региональном уровне
социального партнерства"

На бланке письма Министерства

труда и социального развития

Республики Адыгея

(наименование и адрес заявителя)

Дата, исходящий N

Уведомление

о регистрации Соглашения

(полное наименование Соглашения)

зарегистрировано

(дата регистрации)

Регистрационный номер


Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.*


При регистрации Соглашения Министерством выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:**

N п/п

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры Соглашения)

Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия Соглашения ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта)

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Министр (заместитель)

(подпись)

(расшифровка подписи)


________________


* если не выявлены условия, ухудшающие положение работников


** если выявлены условия, ухудшающие положение работников