Действующий

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея "Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров"



Рассмотрение запроса заявителя, принятие решения по предоставлению государственной услуги


3.8. Основанием для начала административной процедуры является поступление запроса о предоставлении государственной услуги с комплектом документов на рассмотрение уполномоченному гражданскому служащему.


3.9. Уполномоченный гражданский служащий:


1) проверяет наличие всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных пунктом 2.8 Административного регламента;


2) осуществляет оценку представленных заявителем документов на предмет соответствия требованиям, изложенным в пунктах 2.9 - 2.12 Административного регламента;


3) вносит в Журнал регистрации информацию, предусмотренную пунктом 2.25 Административного регламента;


4) готовит и представляет на согласование начальнику уполномоченного отдела, для подписания - Министру или уполномоченному заместителю Министра один из следующих проектов:


- решение об отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением N 2 к Административному регламенту с указанием оснований отказа - в случае выявления оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.18 Административного регламента;


- уведомления о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора в соответствии с приложением N 3 к Административному регламенту - в случае отсутствия основания для отказа в предоставлении государственной услуги;


Решение об отказе в предоставлении государственной услуги или уведомление о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора согласовывается с начальником уполномоченного отдела и подписывается Министром либо уполномоченным им заместителем Министра и представляется на регистрацию работнику Министерства, ответственному за делопроизводство.


Максимальный срок выполнения административных действий не должен превышать 19 рабочих дней.


Уведомление о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора или решение об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.


3.10. Результатом административной процедуры является направление (выдача) заявителю уведомления о регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора или решения об отказе в предоставлении государственной услуги.


3.11. Способ фиксации результата выполнения процедуры:


отправка работником Министерства, ответственным за делопроизводство, результата предоставления государственной услуги фиксируется в реестре внутренних почтовых отправлений. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать двух рабочих дней со дня получения документа от уполномоченного гражданского служащего.