Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения" и внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 31.05.2013 N 272 "Об утверждении Государственной программы Республики Бурятия "Экономическое развитие и инновационная экономика"



Паспорт подпрограммы "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

Наименование подпрограммы

"Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения"

Ответственный исполнитель подпрограммы

Республиканское агентство занятости населения

Соисполнители подпрограммы

Министерство финансов Республики Бурятия;

Министерство образования и науки Республики Бурятия;

ГКУ центры занятости населения районов, городов Республики Бурятия;

органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия (по согласованию)

Цель подпрограммы

Содействие занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача подпрограммы

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу, не менее 2344 граждан

Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы

1. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

2. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.

3. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение

Срок реализации подпрограммы

2019 - 2024 годы

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общая сумма финансирования на 2019 - 2024 годы составит 191298,5 тыс. рублей, в том числе:

2019 год - 25122,0 тыс. руб.;

2020 год - 33235,3 тыс. руб.;

2021 год - 33235,3 тыс. руб.;

2022 год - 33235,3 тыс. руб.;

2023 год - 33235,3 тыс. руб.;

2024 год - 33235,3 тыс. руб.

Ожидаемые конечные результаты подпрограммы

1. Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста не менее 334 граждан в 2019 году и не менее 402 граждан в последующие годы. В результате численность прошедших обучение лиц составит нарастающим итогом:

2019 год - 334 чел.,

2020 год - 736 чел.,

2021 год - 1138 чел.,

2022 год - 1540 чел.,

2023 год - 1942 чел.,

2024 год - 2344 чел.

2. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в размере не менее 85%.

3. Доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение, в размере не менее 85%